急招服务员、餐厅领班
服务员
招聘新店招聘新店招聘服务员有工做经验优先,18岁~45岁,底薪+提成+全勤综合工资5000左右,月休三天主管一名,底薪+提成+全勤综合提成6000左右地址:天津市河东区革新道附近联系电话平台帮朋
招聘保洁工、服务员、传菜员、餐厅领班
餐厅领班服务员保洁传菜员
天津市空港经济区(苏淮景苏闽融创菜)招聘如下岗位:面试成功可以随时到岗前厅经理:8000至9000前厅主管:6000至7000服务员5人:薪资4500至5000传菜员:4000至4500保洁2人:薪资4500*工作时间:十点到九点休息两个半小时*福利待遇:月休四天,包食(三餐)宿,提供被褥,免费办理健康证 *联系人:姚丽珠
急招服务员、餐厅领班
服务员
招聘服务员数名,4500-5500领班 3名,5000-6000有绩效奖,全勤奖,包吃包住,节假日补休。宿舍有空调,热水器,洗衣机一应俱全!地址:天津市南开区鼓楼街道泰达荟四楼!联系电话:申
招聘服务员、洗碗工、传菜员、餐饮收银员、餐厅领班
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员洗碗工
开发区二大街新店刚装修好,年后开业,招川湘菜师傅一人,家常菜一人,新手匆扰。配菜两人,凉菜一人,洗碗一人,前厅主管二人,收银员一人,服务员传菜员五人。以上人员现在就可以上班,工资正常发。☎
急招搬运装卸工、拣货员
装卸工分拣
静海申通快递继续涨钱分拣 今天夜班18:00-6:00工人210元明天白班6:00-18:00工人200元夜班装卸上18:00-6:00 工人 220元网点装大板车上晚18:30-早6:30日结250➕10元饭补(能吃苦耐劳)事多的不要网点二派装车上早九点下一点100元必须带着身份证原件,不能穿连帽衫
天津静海区车小二洗车行招聘洗车工工资4200元临时工也可以过年不回家的联系电话地址:大邱庄
4000-5000元/月
洗车工3-5人月结
车小二洗车行招聘洗车工工资4200元临时工也可以过年不回家的联系电话地址:大邱庄邮局斜对面
天津静海区招沟渠光伏安装,只要成熟队伍,之前中旺镇干过的最好
光伏安装长期20人以上月结水面光伏
天津市静海区招沟渠光伏安装,只要成熟队伍,之前中旺镇干过的最好,年前价格美丽。
叉车8000一月长白包吃住
8000-9000元/月
叉车工包吃包住1-2人月结持证恒温车间
主要是做废旧家电芯片厂开的是电叉或油叉平叉岗位只要有证会开就行计件工资一个月8000多月休2-4天全勤200合计26元一小时一直长白班不上夜班吃住全部免费的豪华公寓食堂
合肥急招酒店经理
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
长江西路十里庙附近酒店招前厅经理二名,,有前厅管理经验,年龄30至45岁,基本工资6500至7000.加订餐提成等,综合工资10000左右,电话曹总。
德州急招酒店经理
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验,懂营销和处理突发事件的能力。待遇:6000-8000元/月薪资福利:待遇:6000-8000元/月招工人数:1名
武汉招聘酒店经理
酒店经理月结
前台经理工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店8小时制,三班倒,月休6天底薪+全勤+中夜班补贴,具体面议懂得最基本的接待礼仪,语言表达能力强,有较强的保密意识,熟悉办公软件,良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上,熟悉酒店业务流程,客户服务及团队管理的能力,熟悉人员招聘、培训发展,员工关系维护,具备良好的沟通协调,和解决问题的能力具有中高端酒店管理工作经验1年以上
急招酒店经理、文员、酒店前台
文员酒店前台
阳朔富海酒店诚聘:前台管家:3300+提成(酒店前台经验)餐厅服务员:2800+提成(有经验优先)中餐厨师:4500+提成(有经验)酒店文员:4000 (需有酒店前台经验)办公室主任:4500(需有丰富酒店管理经验)注:酒店地址福利镇;月休4天,法定节假日,年假,生日福利,包食宿联系电话:()
招聘服务员、餐饮收银员、餐厅领班
餐饮收银服务员餐厅领班
辣点地摊火锅招聘前厅主管面议服务员底薪4200+300满勤收银员(做饮品)4300+500+满勤300福利待遇以上岗位包吃包住月休3天、酒水提成、菜品提成、会员卡提成工龄奖满半年涨200元,满一年涨500元两年封顶刘主管:店内座机:地址:静海区旭华道与地纬路交口
急招服务员、餐厅领班
服务员
静海西城新开饭店招聘主管2名工资6500领班3人工资5500服务员数名工资4500!其他待遇:公休3天+酒水提成+工龄薪资,工资准时电话王经理
天津静海区1.统筹负责餐厅服务事务,保障餐厅的服务标准
餐饮主管
1.统筹负责餐厅服务事务,保障餐厅的服务标准。2.有较强的服务意识,自主或配合进行餐厅服务满意度调查。负责处理餐厅内顾客的投诉及建议反馈,及时妥善处理投诉,保证住户满意,定期做投诉分析,改善并汇总上报部门领导。3.对餐区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用态度正常。4.在公司整体制度框架下,组织制定,完善餐饮服务的相关制度,工作流程和作业指导并落实实施,组织重要档案资料的填报,分析及归纳。5.负责店内服务团队和餐厅日常管理,指导部门员工保证工作结果,具备良好的培训能力,能制定循序渐进的培训计划,培训下属的服务知识和技能,培养后备人才。6.配合店长制定餐厅经营预算,每日/月/季/年统计分析餐厅经营数据,达成经营目标7.完成领导交办的其他工作。【任职资格】1.有1年以上餐饮类工作经验。2.具备丰富餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。3.有健康证,熟练使用电脑和办公软件。4.具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚韧不拔敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。热情.真诚.耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
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