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餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
天津静海区招叉车,装载机维修师傅
5000-7000元/月
维修铲车长期1-2人月结
天津市静海区招叉车,装载机维修师傅
天津 静海区
4月30日 22:32拨打电话
保洁开荒保洁
工作地点:静海东方商业街清泉池招聘岗位:浴保洁,工作时间,上午10:00到22:00,月休两天,工资,转正前4100,转正后4300,管午餐和晚餐联系电话
天津 静海区
4月30日 22:23拨打电话
静海区旭华道泓莹汽车美容会所长期洗车工擦车工美容师工资4000起有经验者优先联系电话电话同
洗车工汽车美容工
静海旭华道泓莹汽车美容会所长期洗车工擦车工美容师工资4000起有经验者优先联系电话电话同步
天津 静海区
4月30日 22:23拨打电话
天津静海区招塔吊信号工女 45 周岁以下男 50 周岁以下,打卡工资,6500,加班20联系电话
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
天津静海招塔吊信号工女 45 周岁以下男 50 周岁以下,打卡工资,6500,加班20联系电话
天津 静海区
4月30日 22:13拨打电话
注塑工高温补贴餐补包住20人以上月结
天津爱玛电动车餐补管住高温防暑补贴7500-10000元/月普工 注塑部门(同工同酬)做着干活活特别美 男女不限18-45周岁 工作内容:注塑件修毛边 (两班倒,不需要加班到点下班) 福利待遇:提供食宿,福利餐厅餐补550元/月.住宿免费补贴50元/月合计补助600元高温津贴.防暑降温.法定节假日.节日礼包.婚丧假.礼金诸多福利. 薪酬福利:综合工资.月薪7500元—10000元.年薪8-12万. 薪资发放每月25日发放上月薪资 统一30号培训下个月上班 地址:天津静海区泰安道
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
4月30日 22:22拨打电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
青岛 市南区
4月30日 22:17拨打电话
楼层服务员
⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一:全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理,指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进,酒店2年以上管理经验,大专以上学历 待遇:面议 岗位二:楼层服务员 2名 负责客房房间清扫,对客服务 岗位要求:身体健康,50周岁以内 待遇:3000-5000元/月 正式员工酒店福利: 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境(提供空调、热水器、洗衣机、网络)、生日活动、员工培训等等 酒店地址:金华市婺城区西市街58号 联系方式: 徐女士
金华 婺城区
4月30日 22:17拨打电话
面点酒店经理
酒店招聘 工作地点:可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作,薪资面议。 2.酒店前厅经理1名,薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求:年龄30-50岁,必须有酒店客房工作经验。 薪资:固定5500元;试用期1个月,试用期工资3000元。 有意者请联系:
新疆
4月30日 22:13拨打电话
服务员
船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议(形象气质佳)服务员3名,工资4500-7000元炒锅师傅2名,工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店
滨州
4月30日 21:58拨打电话
餐厅领班砧板服务员打荷
招聘信息10年稳定老店,每月15号按时发工资粘板:6000一7000(不含头粘)打荷:4500一5000服务员:4500一5000前厅领班:5500一6500所有员工公休2天,管吃管住位置:天津静海团泊电话:
天津 静海区
4月25日 15:33拨打电话
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来! 门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务; 2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地; 3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序; 4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务; 5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁,学历不限; 2、热爱生活,积极乐观; 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资:无责底薪+提成+奖金 福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
经理 领班
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职有能力的可以分红制
合作共赢
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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