
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理
2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护
3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作
4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况
5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作
5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验
2.热情开朗.吃苦耐劳
3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大
4.执行力强
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
工厂木工主管
天津宝坻区方家庄实木家具厂招木工主管,要求本身是全能木工,能熟练操作各种木工机器,能看照片做出产品,带领组员积极按质按量完成生产任务。年龄55岁以下。联系电话
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗
1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。
2. 客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。
以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。
另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。
地址1:吴忠万达广场汉庭酒店
地址2:银川市兴庆区汉庭酒店
联系电话:
酒店经理
博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息,有意向的伙伴,点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开,岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】,将自己的简历投递给企业后,点拨打电话就可以联系招聘方 ,有不懂的可以加我。
酒店经理1-2人月结
企业名称:金尊盛宴礼仪酒店
【招聘岗位】酒店经理
【招聘人数】1
【薪资待遇】酒店经理:5000元+业绩提成
【招聘要求】经理:有酒店、餐饮行业管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心
【工作地点】嫩江
【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店,主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务,工作环境良好,待遇稳定,诚招有志人士加入。
电话:
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制
2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范
3. 厨艺过硬
4. 配合公司品牌战略,落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求
任职要求:
1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验,有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识
4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
火锅店前厅主管领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职主管工资5000火锅店主管5000+
急招,火锅店前厅主管,厨房凉菜师傅5000,切肉师傅5000也招,这几个岗位要求有经验
前厅主管,管好前厅员工:排班、考勤、服务纪律。
盯服务流程:迎宾、点餐、上菜、结账、送客。
处理顾客投诉、退菜、问题。
检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。
培训新员工,带好服务员、传菜员。
配合后厨,保证上菜速度和质量。
完成店长安排的其他工作。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
栏目概述
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