
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
机器人厂(长白班,不体检,190/天,管吃住)
190-200元/天
长白班车间包吃夜班补贴包住20人以上
生产机器人企业
长白班 不体检
恒温车间
包吃包住
活轻松好干
优质靠谱企业
随时报名
物业安保员和中控员各五名包吃住
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职有月休有空调可偶尔玩手机
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作
2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,确保出入安全合规
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4. 配合物业开展消防检查、应急演练及公共设施安全巡查
5. 保持执勤区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及节假日值班安排
4. 有保安从业资格证或退伍军人优先.无证公司免费报考
5. 学历不限,具备基础读写能力
岗位分类 :
普通岗 18—45身高168以上,公司安排项目有小区,学校,商场等,坐巡结合月薪4000—4500
形象岗 18—38身高175以上体重不超过190,形象良好主要负责写字楼和大厦室内岗 站坐巡结合 月薪5000—6000,看年龄身高定
大龄岗46—57岁,小区,机关单位等坐岗偶尔巡逻,月薪3000—3800 看年龄身高定工资。
中控员 初级本五千。中级本6000-6500。
项目工作区域都是北京和天津市内,城市区域可以自选或听从公司安排都可以,吃住都在项目不用通勤
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
面点酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责管理及运营,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通。客房:正常班、手脚麻利,认真负责另招聘临时工辅助前台及客房工作早餐面案:都是家常做法就可以,10点结束。有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
客房服务员
大庆美迪亚酒店招聘管理人员工资8000-10000及客房服务员4500-5000和前厅服务员5000-6500!电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号物华豪悦酒店招聘以下岗位宴会/会议主管1名前台接待2名后厨打荷1名福利待遇:包吃包住,月休4天+法定,缴纳社保,节日福利,全勤奖、工龄奖等:郑州市金水区南阳路农业路向西200米路南:(同)
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)1:[礼物]天津酒店客房服务员,10人,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:[礼物]查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3:[礼物]天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4:[礼物]滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5:[礼物]津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[玫瑰][太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。7.[玫瑰]急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系电话
餐厅领班月结
天津南开区黄河道某会所招聘前厅经理,,年龄25至45岁。工作地点位于南开区黄河道附近。薪资待遇为1万元/月,具体面议。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,协调服务团队,确保客户接待、用餐及消费体验顺畅高效;具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理客户反馈及现场突发情况;协助会所进行会员维护及客户资源管理,提升客户满意度和品牌口碑。要求有相关餐饮或会所管理经验,具备良好的职业素养与团队管理能力。有意者请联系。
酒店前台
招聘前台接待人员,要求具有1年以上酒店前台工作经验,男女不限,辛庄附近居住者优先录用。没有经验者可由前台主管培训,需能接受夜班。薪资为3500-4000,提供保险。工作地址位于津南辛庄月星家居商场附近。
厨师
津南区小站镇附近单位食堂招厨师2名,服务主管一名,,即将开业大吉,有的从速联系,名额有限,电话赵总。就说是李师傅就ok了
津南区招聘客房员工,,年龄50至55岁。月工资4500元。工作地址位于吾悦广场A座。
4500元/月
客房服务员月结
招聘客房员工,,年龄50至55岁。月工资4500元。工作地址位于津南区吾悦广场A座。
客房服务员
天津酒店房嫂1.客房服务员,,52岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2.查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系
厨师
津南区小站镇附近单位食堂招聘厨师2名,服务主管1名。即将开业,名额有限,有意者请从速联系。联系电话:(赵总)。报名时请说明由李师傅推荐。
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)[礼物]天津酒店客房服务员,10人,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:[礼物]查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3:[礼物]天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4:[礼物]滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5:[礼物]津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[玫瑰][太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。7.[玫瑰]急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系电话
餐厅领班洗碗工
津南区双港招聘以下岗位:洗碗一名,,55岁以下,薪资4500+300。前厅主管一名,,40岁以下,薪资6000-6500。以上岗位月休三天,工资准时,住宿环境好。,联系人鲁厨。天津天津
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)1.客房服务员,,52岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2.查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。