
资阳安岳县前厅部经理1、年龄25-35岁,形象好、气质佳;2、大专及以上学历,旅游管理、酒
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
1、年龄25 - 35岁,形象好、气质佳;2、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;3、具有英语交流能力,达到酒店英语中级以上水平;4、接受过顾客心理、销售技巧、财务方面的培训,熟练使用办公软件;5、具有5年以上星级酒店前台工作经验,3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:7000 - 10000元/月
招工人数:1名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
质检员包住包吃周结
资阳大龄工包吃住
井号周结井号包吃住井号吃住在厂里井号大龄工
工作内容:食材包装,质检,封箱,配料。
要求:18-54岁,身体健康
吃住:包三餐,包住宿4-6人间,独卫空调热水。
时间:白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00。吃饭休息一小时,一个月倒一次班,月休2-4天。
周结:170/天,每周五发放上周一到周日的工资。
月结:180元/天,20号发薪。
备注:面试请带上身份证复印件5张,一寸照片5张,当天安排住宿,次日免费办理健康证,成都有地铁直达。
工作地址:资阳市经济开发区
面试时间:下午1点资阳厂区面试。
每周1-周4面试。
名单:庹老师()
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结费需开票,专普票均可
销售专员
4000-6000元/月
销售专员五险一金1年以下大专
基本要求:45岁及以下,专科及以上学历。
任职条件:
1.具备良好的组织协调能力、沟通能力;
2.具有基础写作能力、能熟练使用办公软件能力;
3.具有销售经验者优先。
工作内容:
1.负责会议市场的开发与维护。
2.负责婚宴、宴会销售市场的推销与预定工作,同事兼顾政府及VIP客人接待工作。
3.负责接听酒店总机,接受各类预定。
薪资待遇:4000-5500元/月,购买五险一金。
工作地点:方特熊出没酒店
专职帮老板开车司机月入过万
9000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职C1照
工作内容:
1、主要负责接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等
;2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧
5、工作表现优秀晋升车队管理
人员任职资格:1、年龄21-59岁,C1C2驾龄满三年等,能熟悉导航使用。
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚责任心强。
5、综合薪资7600-9000月休4天,自行安排时间休息,可以连续休息
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘|融合菜私房菜 店长1名】
我们是一家主打精致融合菜+私房商务宴请+接待等。
环境有格调、出品重颜值与口味,做品质、做口碑、做复购,网红打卡。
【岗位职责】:
- 负责门店全盘运营:人员、服务、卫生、成本、毛利
- 把控私房菜服务体验,维护高端客群、会员、宴请客户
- 协调后厨,稳定出品品质与出餐效率
- 线上平台维护(点评/抖音/小红书),做口碑与引流
- 完成营收目标,控制成本损耗
【基本要求】
- 25–40岁,3年以上中餐/私房菜/融合菜/高端餐厅管理经验
- 懂服务、懂细节、懂客户,情商高、会处理客诉
- 会带团队,能稳定员工,做事靠谱不甩锅
- 认同精致餐饮路线,能长期稳定发展
【薪资待遇】
- 薪资:底薪6000-12000+全勤+绩效+奖金(上不封顶)+年终分红
商务专员
5000-7000元/月
商务专员社保交通补助年终奖1-2人1-3年大专基本坐班商务洽谈能力
1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作,制定报价,参与商务谈判;主导合同磋商、签约及管理。
2. 负责项目全周期管理,对接客户需求,协调设计、工程、供应链团队,把控工期、成本与质量;统筹项目资料,制定回款计划,确保款项及时回笼。
任职要求:
1. 大专及以上,建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。
2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。
3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程,熟练使用CAD、Project、Office等软件;沟通协调能力强,能抗压,会过程资料编辑。
4. 持有二建、造价师、高工职称,会驾驶者优先录用。
福利:缴纳社保,朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休假
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
海南沁禾酒店高薪急聘
1、前厅部经理
2、前台接待
以上岗位要求有相关经验,无经验勿扰
工作地址:陵水英州镇清水湾4号路海境新天N3栋一层03号
包住,五险一金,节假日福利,年假,工龄奖,年终奖,月休4天,酒店环境好,福利优,有意向抓紧联系
☎联系电话:()
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4000-4500元/月
酒店经理月结
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♥【安喜曼酒店】佛山市逸新酒店管理有限公司
招聘【酒店前厅主管】
❀薪资幅度:4000-4500元/月
包食宿|管理规范
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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
资阳安岳县前台1、年龄18-28岁之间,形象好、气质佳;2、大专及以上文化学历,能熟练运用
4000-5000元/月
酒店前台月结
前台
1、年龄18 - 28岁之间,形象好、气质佳;2、大专及以上文化学历,能熟练运用office办公软件,具有一定的英语基础;3、接受过酒店管理专业培训,有星级酒店相关工作经验,有较好的商务谈判技能。
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:4名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
餐饮主管
餐饮主管
1、年龄25 - 35岁,形象好;2、大专以上学历,熟悉餐饮专业服务流程和技能,有一定的组织指挥能力,能正确地激励员工;3、具有物资财产管理经验和财务知识,接受过餐饮物资财产管理专业岗位培训;4、具有3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:2名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
资阳安岳县客房主管1、年龄25-35岁,专科以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业,国家英
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管
1、年龄25 - 35岁,专科以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业,国家英语四级水平;2、有较强的沟通表达能力,服务意识强,善于开展思想教育工作;3、具有2年以上同岗位管理经验。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号
礼宾接待
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
礼宾接待
基本要求:35岁以下,高中及以上
岗位要求:
1.男生身高170cm,女生身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,举止得体;
2.具备良好的沟通表达能力,能清晰、礼貌地与客户交流,理解客户需求。
3.服务意识强,有耐心、责任心,能主动为客户提供帮助,应对突发情况时保持冷静。
4.具备一定的应变能力,能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。
5.具备一定的体力,能承担行李搬运等基础体力工作。
6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。
工作内容:
1.酒店公共场所突发情况处理。
2.酒店客人指引及需求协助工作。
薪资待遇:3500-5000/月,购买五险一金。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
栏目概述
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