1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

职位详情 餐饮领班 个体餐饮店经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验 直营店经验 卫生管理 查看全部 工作内容 -负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 一监督和提升员工的服务质量和效率 一处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通和协调能力 一能够有效管理团队，激励员工的工作热情 -对餐饮行业有热情，注重服务细节

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

江西菜前厅经理 薪资：7000＋业绩提成 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

餐饮酒店行业管理经验优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

有经验者优秀

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

上海市奉贤区招光伏安装两个大工干过tcl的合伙平分

上海市奉贤区招二保焊/气焊、氩弧焊

要求必须有保安证 45岁一下170以上 没有犯罪记录 工资待遇300天/饭补每天20综合320 包吃住

上海奉贤招信号工一名 年龄50内带体检报告 工资5700-20 上海青浦赵巷招司机带指挥（新工地） 年龄50内 司机7000-20 指挥5700-20 联系电话

奉贤大众小汽配诚招 操作工60名，25-45岁以内 底薪2740+加班另计+考核奖另计（分为四档500元、1000元、1600元、2200元），综合月度7000-8500元，每月15号发薪 一月份员工补贴1000元（在职31天） 二月份员工补贴1000元（在职61天） 三月份员工补贴6000元（在职91天） 以上补贴跟随次月工资发薪日一并发放 厂区生产汽车小型配件，发动机内部连接管道，非流水线，辅助机器生产 包工作餐,推荐公寓住宿

前厅经理，1 7000-12000元 带领团队，掌控全局

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

工厂食堂招聘厨师长，有千人食堂后厨6T管理经验，年龄30至45岁，能独立成本核算，不定期推出新菜品能力的厨师，必须有大小锅丰富经验，有以上条件者可电话详谈

上海奉贤区奉城，招前厅主管1名7500左右，年龄26岁左右，工作稳定，电话，方师傅 编号：井号122601

岗位名称：厨师长（浦东大团工地食堂）；储备厨师长（奉贤区南桥）。 岗位要求：1.厨师长（浦东大团工地食堂）：;负责食堂菜品制作，包括快餐菜品和包厢接待餐；;具有食堂管理经验，要求管理过600人以上的食堂；;具有创新菜品的能力。2.储备厨师长（奉贤区南桥）：;具备成本控制能力；;有单独做项目的经验；;工作时间能接受6:30到六点半，有午休时间。 薪资待遇：1.厨师长（浦东大团工地食堂）：工资10到11。2.储备厨师长（奉贤区南桥）：工资900010000，公司提供住宿，每季度有奖金，月休4天，有全勤奖，工龄奖。

奉贤金汇镇直聘： 一、前厅经理：8000➕提成 二、前台主管：6500➕提成 三、服务员：6000➕提成 以上岗位 月休四天 包吃包住 联系人： 周店

招聘养老院厨师长一名 薪资8500～9000 ，要会管理，做六休一，50个人吃饭，活轻松简单，后期有提升的空间 地址奉贤区青村镇 联系电话

上海奉贤区奉城，招前厅主管1名7500左右，年龄26岁左右，工作稳定，电话，方师傅 编号：井号122601

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

客房服务员1名， 工作时间白班8:00-16:30中班12:00-20:30 月休四天薪资综合4500-6000 工作内容；清洁房间卫生，更换布草，清洁公共区域 工作地址：上海市奉贤区南桥镇解放中路409号如家派柏云酒店