酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、成本控制有一定理解 4.有责任心，能适应轮班工作制，致力于长期在餐饮行业发展

上海市青浦招工地小工/杂工

招3名临时车工可以做到年低，地址青浦区白鹤镇鹤联村包吃包住

急要 白班保姆 【工作类型】白班保姆 【工作时间】早8晚8，或者早7晚7做六休一 【上户日期】随时 【工作地址】上海市，青浦区赵巷镇（圣安德鲁斯庄园）嘉松中路地铁站附近 有家政公司可以住 【年龄要求】48岁以下 【工资预算】8500/月薪 【工作内容】烧饭保洁，独栋别墅(偶尔做饭)要会做面食，手擀面等 【要求阿姨】烧饭好吃，干净清爽，爱干净，有九项体检报告 联系吴老师:

上海市青浦区招泥瓦工

上海市青浦区招塔吊司机，指挥。司机工资7000加班20，指挥5500加班20，单司机也可以，工资年前结清。工地不忙一天就吊几吊有想法的来。

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

招聘：堂副理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元

君盛广场附近酒店招聘 店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话：

位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间，是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名，工资面议。联系人：杨先生。电话：

服务员5000-6000、领班6000-8000、经理8000-10000、联系人吴女士、、包吃住、青浦区清河湾路985号

打扫客房

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

青浦区，酒店招： 切配主管9000-10000 打荷5500-6000 月休4天，国定假补休 马经理

招聘一名领班6500-7000 起好带头作用，服务卫生做好 最好能会点线上 地址:青浦区 电话:罗总

服务员5000-6000、领班6000-8000、经理8000-10000、联系人吴女士、、包吃住、青浦区清河湾路985号

招聘：客房主管1人，50岁左右，有客房管理和培训经验，会电脑，地址：青浦区徐泾镇汇龙路227号，待遇面谈，有意向的主管请跟我联系

全季青浦招聘：前台一名 保安1名 联系电话（手机号同微）

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

酒店前台接待30岁以下