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酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐饮主管
中高端餐饮经理;不搞虚的,有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才,因岗位匹配度考虑:经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职,需要到店面试。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
上海虹口区找会装a级天花软膜吊顶的师傅
吊顶天花
找会装a级天花软膜吊顶的师傅
上海 虹口区 提篮桥
2月7日 14:50拨打电话
机电技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年高中及以上4S店经验无销售性质五险一金年终奖
(一)工作职责 1、主动投入生产任务,确保按时完成,并认真执行工序间的互检环节。 2、严格执行操作规程,做到文明作业,自觉遵守公司各项管理制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷,及时反馈并参与改进。 4、负责故障车辆的检修工作,熟练掌握车辆保养与维修技能。(熟悉通用各车型者优先考虑) (二)任职要求 1、具备高中或以上学历,户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维护与修理,熟悉整车电路结构,故障排查能力强。 3、能看懂英文版电路图纸,具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感,能适应高强度工作。 5、有通用体系星级服务经验者,持有驾驶证者优先录用。 6、必须持有有效的低压电工证!
研发主管薪资面议
1.8-2.8万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化; 2、开展市场调研与行业分析,深入了解烘焙领域发展动态,掌握面包类(欧包、日式、丹麦、法式、德式等)及西点品类的市场走向,把握消费者需求变化,统筹公司产品线的整体规划,推动现有产品升级迭代,并带领生产团队完成新产品的开发落地; 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略,进行销售趋势研判,明确产品定位,挖掘差异化优势,编制产品宣传资料与手册; 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程(SOP)编写,组织门店培训工作,负责研发成果验收及技术文档归档,定期执行门店巡查与指导; 5、制定集团层面的产品发展战略,并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径; 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估,及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历,具备独立产品研发能力,有成功打造爆款产品的经验者优先; 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力,思维创新,拥有资源整合能力和团队管理背景; 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力,结果导向,能适应高强度工作环境。
上海虹口区招架子工、外架、内架
400-500元/天
外架架子工内架5-14天6-10人架子工证
上海市虹口区招架子工、外架、内架
上海 虹口区
2月7日 14:34拨打电话
上海虹口区招家具安装,大概150米左右
面议
家具安装3-5人
上海市虹口区招家具安装,大概150米左右
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
重庆涪陵区滨江路长涪汇店招大堂经理一名,,工资面议,联系电话:刘总
大堂经理1-2人月结
涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名,,工资面议,联系电话:刘总
重庆 涪陵区
2月7日 13:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
大厅经理/主管 男女不限,年龄22 - 45岁,高中及以上学历,形象好、气质佳,有酒店工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元,缴纳社会保险,月休4天,提供工作餐 招工人数:各1名 工作地址:秭归县滨湖路2号(客运站上行)
宜昌 秭归县
2月7日 13:01拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘- 前厅主管:4000-5000,懂线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 前台兼职:18-35岁,负责接待、入住办理。每天100-130带餐,有经验优先 致电:
西安
2月7日 12:44拨打电话
酒店经理1-2人
全季民广场酒店(直营店) 招人啦! 需要岗位: 服务经理1名 (经理证优先) 福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤 联系方式:涂☎() 地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
上海 黄浦区
2月7日 12:10拨打电话
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间卫生标准符合高端品牌要求 2.及时补充客房内各类用品(如洗漱用品、布草、饮用水等),保持物品摆放规范统一 3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并跟进处理进度 4.为住客提供礼貌周到的服务,积极响应客房服务需求,提升宾客入住体验 5.配合领班完成每日工作,确保房间状态达到入住标准 任职要求: 1.具有良好的服务意识和责任心,能适应酒店行业的工作节奏 2.具备基本的沟通能力,态度亲和,团队协作能力强 3.有星级酒店客房服务经验者优先,经验不限 4.学历不限,接受倒班安排,身体健康,品行端正 5
酒店前台月结全职
职责: 1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通; 2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况; 3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果; 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好; 5.处理报修,日常维护工作; 任职要求: 1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限; 2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先; 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
客房服务员洗衣工
酒店客房服务员 长白班 年龄20~50岁以下,能吃苦耐劳,包吃包住,工作时间:早八点到晚五点,做六休一,工作性质:计件制、18元/间,(不住宿舍的一间多一元钱哦),多劳多得, 新人要经过培训方可上岗,培训期间带薪、每天(180)元/天,保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求: 1.年龄:55岁以下 2.工作勤恳,态度端正,服从安排 做五休二8小时制,4500一个月,免费提供2餐,没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店,浦东酒店都可以可以安排 联系电话
上海 虹口区
1月29日 19:26拨打电话
客房服务员洗衣工
酒店客房服务员 长白班 年龄20~50岁以下,能吃苦耐劳,包吃包住,工作时间:早八点到晚五点,做六休一,工作性质:计件制、18元/间,(不住宿舍的一间多一元钱哦),多劳多得, 新人要经过培训方可上岗,培训期间带薪、每天(180)元/天,保底4200 另招洗衣房工人 招聘要求: 1.年龄:55岁以下 2.工作勤恳,态度端正,服从安排 做五休二8小时制,4500一个月,免费提供2餐,没有住宿 工作地址:虹口北外滩酒店,浦东酒店都可以可以安排 联系电话
上海 虹口区
1月30日 09:29拨打电话
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
我们是快餐连锁店。负责整个店铺的经营管理及日常运营。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
值班经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准,做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程, 高效处理客诉提满意度;协调后厨衔接, 管控物资与环境卫生,保障前厅有序运转,配合营销提翻台率与业绩, 兼顾服务品质与运营效率。
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
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