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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

店长/店助岗位：岗位职责：1．全面主持或协助店长日常管理工作；2．执行公司下达的各项任务；3．执行公司下达的每月销售任务；4．带领店铺伙伴完成每月店铺任务；5．记录并汇报销售数据；6．带领店员做好库存盘点，确保货品安全；7．参与执行与监督日常店铺运营，陈列，货品管理及店铺清洁；8．掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反惯；9．带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系；10．不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。任职要求：1．对餐饮行业有热情，积极主动了解相关行业的知识；2．待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强；3．抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神；4．有一定的团队搭建和管理能力～公司为您提供公平公正的晋升空间：店助—店长—分区经理—大区经理

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1、从店铺基础事务开始历练,负责备餐、出餐、排面整理、门店计划、门店物料盘点、订购,门店数据销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及培训等;2、通过公司3个月既定的培训、考核,培养为营运店长等管理人才;

连锁企业招聘①切配数名，薪资6500-7000②打荷数名，薪资5000-5500③服务员数名，薪资5200-5800④洗碗工，薪资5000-5500⑤门迎，薪资5500-6300⑥前厅领班两名，工资6000左右以上岗位月休四天工作地点：上海长宁区 云贵川融合菜，杨浦区大学路要求：吃苦耐劳，服从管理文 张10点以后别打电话，聊

上海城中五星级酒店，全新开业，现招客房服务员男女不限。20元一间，保底15间每天，节假日三倍，不跑服务，熟手月入过万，年龄：有经验55岁以下，没经验45岁以下，计件工资、上不封顶。包吃工作餐，可安排住宿，入职需要，办理无犯罪证明记录，食品级健康证，工作地址：上海市长宁区工作地址：上海市普陀区工作地址：上海浦东新区

五星级客房部经理

全季上海中山公园武夷路酒店前台：1名客房：1名地址：上海长宁区武夷路418弄3号联系电话：陈先生

1.领班（宜家餐饮部）税前工资：6000元/月，，加班另算！工作时间：做六休一（14:00-23:00）工作要求：需有后厨餐饮工作经验2.领班（宜家办公楼）税前工资：5500元/月，加班另算！工作时间：做六休一（11:00-20:00）工作要求：需有办公楼管理经验工作/面试地址:金钟路788号宜家荟聚（2号线淞虹路附近联系人.邱经理