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酒店经理1-2人月结
急聘酒店管事部主管,男女不限,年龄55岁以下,要求同行业管理经验2年左右,要会使用简单电脑操作。排班表及工资表)项目人员20多人。 上班时间7-7点, 无休,包工作餐,无住。工资待遇7500-8000 /月 地址是长宁区虹桥路与虹许路附近。 联系电话 备注,年后上班)
上海 长宁区
2月7日 07:55拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力,性格外向开朗,具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先(一年及以上经验) 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁,高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向:接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
保姆月结
长宁区中山公园找住家阿姨 客户家一个人是老太87岁 脑子清楚 目前是全护理 和老太一个房间两张床 阿姨年龄55岁左右一点点 阿姨上海话听懂 工资一个月5500元 月休两天 适合的随时可以上班 联系王老师
上海 长宁区
2月13日 06:15拨打电话
保姆日结
老客户,长宁区黄金城道客户找过年春节替工一个月,4口之家,主要是照顾一个80的女老人,老人半自理,走路要搀扶,帮忙洗澡,保洁做饭,从一,工资300一天,过年4天双倍工资, 年龄50一55岁之间,阿姨,要有爱心,要做饭好吃,一定要有经验,有阿姨做马上联系我 。
上海 长宁区
2月12日 23:01拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1. 按照餐厅服务标准,完成顾客接待、引座、点单、上菜、酒水服务、结账等全流程服务工作 2. 及时响应顾客用餐需求,主动介绍菜品、饮品,处理简单客诉,提升顾客用餐体验 3. 做好餐前摆台、餐具清洁消毒、餐中台面整理、餐后卫生清理及物料补充 4.  严格遵守餐厅规章制度,配合后厨、收银、领班完成团队协作工作 5. 爱护餐厅设施设备,节约物料,杜绝浪费 任职要求 1. 学历不限,年龄18-50周岁,男女不限,身体健康 2. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力,做事积极主动 3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 吃苦耐劳,责任心强 上班时间:6:30-15:30或10:30-20:00 25元/小时 多劳多得。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职寒假工也可门店面试
综合薪资:上海24元/H,法定节假日46元/H;月收入5500到6500 工作时间及休息:8:30-23:00(早中晚三班次,8小时排班)做六休一 岗位工作内容: 前厅:迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌等
饿了么13/单日结骑手下班就发做一两天也要
300-500元/天
外卖骑手20人以上日结
饿了么外卖日结骑手 固定单价13/单 下班就发超时不扣钱 全是路边取餐 做几天的也要
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程,持续提升服务效率和客户满意度;<br/>2、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进,维护酒店声誉;<br/>3、监督并指导下属员工工作表现,定期组织服务技能培训和考核;<br/>4、协调与其他部门的沟通协作,确保跨部门服务衔接顺畅;<br/>5、分析宾客反馈数据,提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验,1年以上管理经验;<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力,能承受工作压力;<br/>3、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
南京
2月13日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:贵宾服务经理 VIP Service Manager 薪资:5千-7千 【岗位职责】<br/>1.负责酒店大堂的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息并解决问题。<br/>2.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>4.进行酒店大堂的安全和日常的设备检查工作。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
海口
2月13日 06:16拨打电话
酒店经理月结
前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制(做4休2) 3300-3700元,12小时上班制(做4休2) 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
杭州
2月13日 05:31拨打电话
面点酒店经理
白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号: 手机号:
阿勒泰
2月13日 03:32拨打电话
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁)有想法的联系
衡水
2月13日 02:45拨打电话
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
餐饮收银/前台餐厅领班
菁禧荟招聘服务经理:男女不限,有高端餐饮经验,薪资:8500-9000+提成服务员薪资:6000-6500+提成有工作经验,男女不限服从安排,主动性强,接受能力强18-35之间前台1名:有高端餐饮经验,思想灵活,身高162以上,薪资7000+奖金以上包吃住,月休4天节假日补休一切源于你值得!这里是工作氛围感爆棚的一个大家庭,期待你的加入[勾引]联系人唐经理:工作地址:上海市长宁区虹桥路
上海 长宁区
2月5日 09:59拨打电话
传菜员
招聘 工作地点:上海市长宁区 1、领班2名 工资待遇:6000/月 2、服务员5名 工资待遇5500/月 3、传菜员5名 工资待遇5200/月 以上岗位有工作经验优先考虑,包吃包住,免费班车接送,月休4天,节假日补休加班费另外算,欢迎你的加入 ★联系人:刘先生158****9906 平台
上海 长宁区
2月6日 17:55拨打电话
厨师长
招聘 长宁区茅台路店 浦东崂山路店 服务员1名 有经验优先 薪资:6500-7800 包吃住,有奖金! 长宁区茅茅台路店 服务员2名 薪资:6500-7800 (寒假工服务员4名,包吃住) (菜品研发厨师长1人) 要求:上海相关工作经验5年以上,熟知传统日料。 薪资面议!面试续带简历! 包吃住,有奖金。 非诚勿扰! 供应商勿扰! 有意者私聊!
上海 长宁区
2月9日 20:09拨打电话
(急)客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、按照酒店要求和规范打扫酒店房间卫生。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品。 3、提供对客服务,日用品租借。 4、检查退房后房间设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品 任职要求: 1、55岁以下,身体健康 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流和服务 3、能够按时完成上级交给的任务,保证工作效率 4、有相关经验者优先 工作时间 做六休一
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
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