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前厅经理 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉 薪资标准7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

前厅经理 每月4天带薪休假 薪资标准7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

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前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

从事后厨工作

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

南庄村红伟早餐店招工人一名，工资面议 联系电话

阳泉市郊区招水电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装、开槽/切割

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招技术负责人，预算员，施工员，有路桥，房建，市政施工经验，有一定协调能力，勤奋踏实，吃苦耐劳

有没有没干活的大工，会用磨光机的。 电话

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酒店大堂经理 薪资福利:工资面议 工作地址:贾堌堆

招聘：培训经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施<br/>2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，提升员工专业技能与服务意识<br/>3、组织新员工入职培训，确保其快速融入企业文化并掌握岗位技能<br/>4、评估培训效果，定期分析培训数据，优化培训方案，确保培训目标的达成<br/>5、协调内外部培训资源，管理培训预算，确保培训工作高效开展<br/>6、推动酒店学习型组织建设，营造积极的学习氛围，促进员工职业发展<br/>7、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相同岗位工作经验2年以上。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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东悦海鲜酒楼 招聘 服务员：3000-3500（含全勤+提成） 楼层主管经理：4000-6000 传菜员：2600-3200 洗碗工：2600-3200 面点大姐：2800-3500 联系电话：

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