前厅经理 有专业经验者优先 薪资福利:薪资待遇优厚，公休两天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:定襄庄力园区次一号路

招聘： 客房服务员5名（3000+ 前台3名（3500+ 驻店经理1名（5000+ 工作地点：忻州古城 联系电话：

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招大堂经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有经验者优先

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证， 薪资：税前6500-7000元，交五险一金 地址：杨树浦路大连路附近 【招综合维修工】 工作时间，做二休二，（白8.00-20.00，夜20.00-8.00） 要求：有电工证，50岁以下，兼职者优先 薪资：5500-6000元 地址：杨浦区杨树浦路大连路附近 【招空调工】 工作时间：8:00-17:00 做六休一 要求：年龄55以内，有空调制冷证， 薪资：税前7000-7500元，交五险一金 地址：静安区保德路共和新路附近 联系电话：（）

火锅店招聘服务员，全天班工资3500 下午班1800 地址：学府东街荷花苑斜对面 红胖子成都鲜牛肉火锅联系☎

明天康养园要打扫卫生十个人，男女不现，工资十天完了结帐，每天90元，电话

明天康养院要10个打扫卫80元能干10天干完结账8点到门口集合联系电话

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，无特殊，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班

壹号民宿在山西忻州招聘打扫客房的阿姨。

民食名味餐厅 招主管，服务员，工资：底薪+全勤+公休+提成+工龄 咨询电话：

招聘：小和上美食招聘凉菜中工 薪资：面议 前台主管 年龄18-38周岁，有相关岗位工作经验者优先 服务员 年龄18-48周岁，有相关岗位工作经验者优先 凉菜中工 年龄18-55周岁，有相关岗位工作经验者优先 薪资福利:面试 薪资结构:基本工资+满勤、每月工休两天 工作地址:就近安排 面试地址:文昌大道小和上美食玺景园店

忻州杂粮宴急需前厅经理一名工资6000，服务员数名工资3500，管吃住，联系电话

壹号民宿 招一名 打扫客房的阿姨

打扫客房卫生，吃苦耐劳，有责任心，团队精神！

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

主管 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:保德县二道街

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班