汉庭酒店（柳林青龙店）招聘前台经理：18-35岁，会基础电脑，接受倒班，有无经验可培训，负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，身体健康、吃苦耐劳，负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议，联系电话：

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

前厅20到40，底薪2800，200全勤，月休两天 洗碗工(打杂)20到55以下，底薪2800，200全勤，月休两天

招聘烧烤店服务员3人35岁以下工作时间：下午15:30-1:00左右薪资：3000元／月地址：红星美凯龙广场11-14商铺联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 形象端正，举止得体，具备基本的礼仪素养 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

东湖早市附近烤肉店招洗碗工1名 工资3000-3500， 服务员数名 工资3500-4000 以上岗位，包吃不包住。 （要求：勤快，干练！） 月休3天， 上班时间早10-30到晚10点半，有休息

烧烤店下午5点 到1点

诚招夜班服务员，下午3点半到3点半，工资5000，联系电话，非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰，上班时间下午3点半到凌晨3点半，工资5000每月，地址捉马村广开巷41号老地方麻辣烫，电话

招聘做砖师傅和小工，有意者请来电联系。

明天要个擦家。

明天需要一名顶班小挖机操作人员，薪资以现金结算。

太钢（正式工）热连轧项目招聘天车工。 该项目为太钢1780mm热连轧生产线优化升级改造项目，招聘人员将负责板坯库、加热炉、粗轧、精轧、卷取及钢卷库等区域天车（桥式起重机）的安全高效运行。实行“招工—理论培训—实操训练—考取天车工操作证—考核上岗”一体化培养模式，学员无需相关经验，经培训考核合格并取得相应特种作业操作证后即可正式上岗。 招聘条件：年龄30周岁以下（含30周岁），条件优秀者可适当放宽；天车作业需登高、倒班，岗位性质适合，报名可择优录用；身体健康，，双眼矫正视力正常，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍高处作业及起重作业的疾病；初中及以上学历，具备基本读写能力，能识别常用起重指挥信号；遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，能适应钢铁企业倒班作业（四班两运转）；无违法犯罪记录，服从公司及车间统一调配安排。 岗位职责：负责所辖区域天车（桥式起重机）的安全操作，完成钢坯、钢卷、设备等物料的吊运、转运作业；作业前检查天车机械、电气、制动、吊具及限位装置，确认安全后方可运行；严格执行“十不吊”原则及起重作业安全操作规程，与地面指挥人员密切配合；做好天车日常点检、润滑、清洁及运行记录，发现异常及时报修；配合检修及生产，完成车间交办的其他工作任务。 薪资待遇：试用期薪资3200—4000元/月，试用期1—3个月，按表现可提前转正；转正薪资4000—6000元/月，根据岗位、技能等级、绩效浮动；按月发放，每月固定日期通过银行转账，不拖欠。社会保险为五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金足额缴纳。其他福利包括餐补、夜班津贴、高温（防寒）补贴、工龄工资、定期体检、节日福利。提供员工宿舍，配备基本生活设施，水电自理。工时制度为倒班作业，四班两运转，享受国家法定节假日加班工资。 上述薪资为税前应发工资，随岗位晋升、技能等级提升及工龄增长逐年上调，优秀天车工可晋升主操、班组长，薪资上不封顶。名额有限，有意者可报名。

吕梁市离石区招电焊工一名

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

招聘服务员:2名工资30002天公休50岁以下传菜员：1名工资：2800：1天工休55岁以下手搓面工人：1名工资2600：一天工休55岁以下联系电话新城一号，恒大，碧桂园吕梁学院附近最好，休息时间2.30—5.30勿扰。

汇丰酒店餐饮招聘：【宴会传菜主管】基本工资4100全勤奖200工龄绩效【中餐服务员】基本工资2500全勤奖200工龄联系人:郭经理联系电话:地址:青龙大街汇丰广场6楼

招聘：晋悦楼餐饮汾阳味道文水店经理2名主管2名收银台，2名服务员10名，帮厨大姐（有工作经验者优先）配菜2名学徒工2名地址：凯奇御景园店，山水文园店招聘电话

七里滩饭店招聘前台经理主管2名4000-6000服务员3名3000+厨房帮厨1名待遇优厚有经验者优先！工资面议联系电话

【尚客优悦酒店】招聘前台愿意直播出镜，工作人员1名，有工作经验者优先，35周岁以下，具体工资面议。地址:北大街口清河苑1号楼西面3楼联系人:

锄沟牛开超市招聘服务员，收银员，，工资电话聊

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：服务员5名：3000+200迎宾2名:工资面议一个月二天公休地址：悦尚时光里四楼山里山外电话：

阿龙烧烤现招聘切配菜2名工资3500至4000服务员5名工资3500起公共卫生3名工资2800烧烤学徒5名联系电话

招餐饮店长一名，在吕梁联系方式

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

文水W酒店招人前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员。如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA

岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及洗碗区域高效运转 5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力