
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
停车场管理员保安门卫
保安公司招聘
岗位:门岗,巡逻,车库岗
待遇:月薪3000左右,晚八到早八,月休2天,管住,节假日福利等。晋升空间大
无犯罪记录证明,
联系电话:
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+留任奖金5000+月保底9500+长白班+可带手机
8000-9000元/月
酸奶厂长白班操作工普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价
2、每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
【工作内容】
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!工作地点:江苏苏州
厨工餐饮收银凉菜
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环球约客自助美食汇天美奥莱店招聘
前台收银员1名底薪3700➕全勤200
前厅服务员4名底薪3500➕全勤200
后厨炒锅师傅1名底薪6300➕全勤200
后厨腌肉师傅1名底薪5500➕全勤200
后厨凉菜师傅1名底薪4300➕全勤200
后厨厨工3名底薪3500➕全勤200
以上人员一经录用包吃、包住
享受工龄奖每年➕100元工龄奖300元封顶
月休四天
地址:和平北路奥特莱斯
联系方式:
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
河北唐山招聘:前台领班/主管(绿心酒店)薪资:5千-6千1.熟知并了解酒店房务部的规章制度
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台领班/主管(绿心酒店)
薪资:5千-6千
1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序,并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单,根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型,按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况,保证干净、整洁。<br/>要求:1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件,会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
配菜烧菜厨师长
招聘岗位
1⃣ 炒菜师傅:5名
✅ 要求:有湘菜炒制经验半年以上
薪资:6000-8000元/月
2⃣ 厨师长:1名
✅ 要求:一年以上厨房管理经验
薪资:面议(能力定薪)
3⃣ 配菜师傅:5名
✅ 要求:刀工熟练,配合出菜
薪资:5000-6000元/月
4⃣ 大姐:2名
✅ 要求:负责菜品摆放与服务
薪资:4000-4500元/月
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福利支持
✅ 包食宿 · 月休3天 · 团队氛围好
✅ 晋升畅通 · 欢迎热爱餐饮的您加入!
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工作地址
1. 尖草坪区
2. 小店区真武路 店
3. 杏花岭区食品街店
4.体育路晋阳街店
联系方式
胡总:(同步)
迎宾员传菜员
金泽餐饮招聘:
1..迎宾员1名4000~4500
2..服务员10名4000~5000
3.餐饮主管5名4500~6000
4.传菜员10名3500~4000
5.洗小餐大姐一名3500
地址:太原市南内环455号金泽荟精致涮肉火锅二部
客房服务员月结
长风桥西一酒店招聘客房大姐1名,底薪是2600+计件提成,没有底房。计件是退房5元续住2元空净1元,每月4天休息。节假日上班的话是双倍工资,每月基本都是4500左右!包吃包住,住宿条件很好。年后上班!有意者联系:卫女士
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3000+提成,节假日三薪
工作地址:红灯笼体育场海友酒店(晋源区金胜镇木厂头村健康南街商业1号地块双子楼西公寓楼)
客房服务员保洁
云驻诺亚江景酒店招聘:
客房服务员PA2位
工资结构:打扫房间纯计件,一间房15元,保底300间➕节假日福利(月平均工资4000-6000)
包吃包住
入职1年200元工龄工资。封顶600元工龄
地址:告庄F3栋云畔诺亚酒店
电话☎
面试时间和打电话时间:
10:00到下午22:00
鲁菜厨师砧板上海菜蒸菜师傅
急聘;
山西太原年后初八招聘鲁菜厨师长一名,临沂本帮菜大厨两名,鲁菜大厨两名,砧板两名,蒸车一名,联系电话☎
山西太原火锅店招聘厨师长一名,工资8000-9000联系电话地址体育南路九天铜火锅。
8000-9000元/月
厨师长月结
火锅店招聘厨师长一名,工资8000-9000联系电话地址体育南路九天铜火锅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。