35岁以下

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

现招婚宴服务员，传菜员，洗碗工，厨房帮工，工作时间：10：30-16:00左右；16:30-22:00左右，提供工作餐，14-16元/小时，可以只干一个时间段

上班时间下午三点到凌晨两点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力

火锅店招聘 招聘岗位：服务员 本店正规营业火锅店，生意稳定客源足，长期招人、待遇优厚、包吃包住，工作环境干净轻松，同事好相处，老板事少好沟通。 薪资待遇 1. 月薪4000到4500，每月按时发薪不拖欠 2. 全勤奖 3. 包吃两餐，免费提供住宿，宿舍干净 4. 每月带薪休息 岗位职责 - 服务员：前厅点餐、上菜、桌面清洁、接待顾客 - 无需经验，新手可带，上手简单 任职要求 - 年龄18—48周岁，男女不限 - 身体健康，吃苦耐劳，做事踏实勤快 - 服从管理，有无经验均可，零基础免费培训

会议服务人员 年龄25-35岁，朝气蓬勃，思维敏捷。 薪资福利:2500+提成 招工人数:8名

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

前台主管年龄20-50周岁，有酒店前台相关工作经验，擅长人员对接与日常排班管理；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

酒店管家年龄20-40周岁，高中及以上学历，形象气质良好，服务意识强，善于沟通协调；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

前厅经理年龄20-40周岁，大专及以上学历，有酒店前厅管理经验优先，具备团队管理及统筹能力；身体健康，无不良从业记录，服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月，入职即缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽招聘信息真实有效，不收取任何报名费、培训费等相关；岗位招满即止

【招聘】 如家华驿连锁酒店（双山路店）招聘前台服务员，上24休24，年龄：25-45岁，有酒店前台经验者优先，工资面议，

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-负责接待客人、引导入座 ​ -点单、上菜、收桌、保持区域整洁 ​ -与后厨沟通，确保出品顺畅 ​ -提供良好服务，让客人吃得开心 【要求】 -有无经验均可，有培训 ​ -手脚麻利、态度好、能适应快节奏 ​ -团队意识强，愿意一起把店做好

淄博张店餐饮店招聘厨师两名，切配一名，打包两名，店长一名；工资面议。电话

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招聘服务员两名，传菜生一名，工资待遇，面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

国厨 四大型音乐餐厅招聘收银员3名服务员15名 年龄：20-30岁 薪资：4000-6000元 有公休有工作经验的优先录用地址：张店区北京路与华光路交叉口齐润大厦 联系人：李经理：

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅 2.协助后厨进行食材准备、配菜加工及出餐传递，保证菜品及时准确 3.维护餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及公共区域卫生管理 4.解答顾客疑问，处理用餐过程中的需求与反馈，提升客户满意度 5.配合团队完成日常运营任务，积极参与店长安排的各类服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，热爱服务行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理安排，有责任心和主动性 4.身体健康，持有有效健康证者优先录用 5.学历不限，接受应届生或转行人员，公司提供岗前培训