酒店经理
酒店经理要求有酒店管理经验两年以上,厨师要求有健康证,年龄在60周岁以下,初中文化以上,会地方特色菜有大酒店后厨管理经验者优先。
厨师
良庄燕喜堂酒店招聘厨师两名,人品好手艺好可以在这里住,酒店一般忙,会干的老师都明白,混子远离。前台经理一名可以管吃住,沟通能力强,工资面谈,面试电话
青岛即墨区急聘酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台的接待工作,热情接待客人,提供优质的服务;2.负责办理客人入住、退房等手续,确保客人的入住体验;3.负责处理客人的投诉和问题,及时解决客人的疑惑;4.负责协调客房、餐饮等部门的工作,确保客人的需求得到满足;5.负责管理前台的日常工作,包括接待客人、电话接听、邮件回复等。任职要求:1.具有酒店前台工作经验,熟悉酒店前台的工作流程和操作规范;2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3.具有连锁酒店工作经验者优先考虑;4.具有良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;5.具有较强的团队合作精神和协调能力,能够协调各部门的工作;6.具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。工作为轮班制:白白中中夜夜休休白班:早八到晚八夜班:晚八到早八中班:15-23回复不及时,有意向直接到酒店前台面试即可。(不招聘暑假工)以上是酒店前台的岗位职责和任职要求,希望符合条件的求职者能够积极投递简历,我们期待您的加入。
酒店经理
前厅经理工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店行政人事部需要有星级酒店同岗位工作经验
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
锦江酒店(中国区)锦江都城酒店哈西万达火车站店服务经理 月休四天4000+前台接待3000+提成好评提,散客提,早餐提,升级提,包吃住综合薪资5000+联系电话:李经理工作地点:哈尔滨市南岗区铁景街200号
酒店经理1-2人月结
店长相关酒店工作经验优先,大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先,其他大型项目做过管理工作亦可,工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资,每半年涨50,上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身,名人汇旁边
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
酒店前台服务
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、做好酒店日常接待问询工作,完成每日营业报表及各类统计表,完成领导安排的各项工作2.职位要求:18-30岁,形象好,气质佳者优先,具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,轮班工时制上一休一3.其他要求:诚信、性格开朗4.要长期的,不要暑假工!!
餐厅领班服务员配菜后厨切配
泰安万达金街诚聘:1.前厅服务员2.前厅领班3.前厅主管(熟知前厅接待服务营销)4.前厅经理(熟知线上线下运营经营)5.后厨帮厨(熟知后厨切配炸锅小吃)6.后厨贴灶(熟知后厨初加工和制作)工资根据个人能力定薪!☎
自助火锅餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责火锅门店的管理工作:一人员招聘和培训工作二门店卫生检查,保证整洁干净三食材卫生安全防范,成本管控和合理规划四人员排班安排和考勤记录五能妥善处理日常经营中遇到的各类问题,如客诉或者配合相关部门检查六与总部沟通对接,严格按照公司要求操作执行管理以及完成业绩目标七能够及时处理好经营中遇到的其他问题时间早9:30-22:00下午两小时休息提供午餐晚餐。
餐饮主管
急招快餐店经理一名1.全面负责饭店的日常运营管理工作,涵盖人员合理调配、服务质量严格监督等。2.精心制定并有效执行饭店的营销策略,全力提升饭店的知名度与营业额。3.及时处理顾客诉求,用心维护饭店的优良形象和良好声誉工作要求:1.年龄在25-45岁之间。2.性别不限。3.拥有饭店管理相关工作经验者优先录用。4.带薪培训学习。工作时间:暂定薪资待遇:底薪+包吃+月休2天+节假日福利
行政总厨月结全职
招聘40家门店运营总监。年龄45岁之内1、负责餐饮各店营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度;2、负责各餐厅预算方案和营业指标,审阅各餐厅营业报表,进行营业分析;3、负责协调部门内部各模块工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;4、负责组织开展餐饮服务研究,结合社区居民健康状况与饮食需求,提升餐品质量;5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;6、负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平;7、负责参与社区餐饮服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
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