酒店招聘前台主管1名。年龄要求为18-35岁，男女不限。学历要求大专以上。要求有酒店前台管理经验，具备沟通协调能力，责任心强，熟悉前台系统，能适应排班。要求有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。岗位职责包括统筹前厅部日常运营，监督接待、收银、预订及话务服务，确保严格执行酒店标准流程。负责统筹客人接待及重大客诉处理，优化宾客体验，维护酒店品牌形象。负责前台排班、考勤及人员调配，监管夜审报表，确保账务准确无误。负责协助部长处理日常事务，协调前厅与客房等岗位的工作衔接，督办部长交办事项。薪资福利为4200底薪加1000绩效，缴纳社会保险。工作地址为临沂市沂河新区朝阳街道延安路东首。

负责餐厅全面运营管理。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

年龄18-45，有一定的餐饮经验

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

有干夜班的老师联系。

临沂市兰山区招建筑木工

明天沂南找大挖替班能干十来天

明天罗庄化埠圈门窗厂找两个组框子的，有时间的联系

找三个腻子工会用大板的，干活儿实在的一天8.5小时300日结电话

连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务，确保操作符合品牌标准；培训、考核前台员工，提升服务质量和网评分数；处理复杂客诉及突发事件，协调客房、销售等部门；控制前厅成本，管理房态及收益，制作营收报表与经营分析；协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历，两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先；能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则；具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力；形象端正，服务意识强，能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元（面议），另加绩效奖金。缴纳社保，包食宿（或提供住房补贴）。月休4天，法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。

【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责：1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保各岗位工作有序高效开展；2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程，提升客户入住体验；3、协调与其他部门的工作衔接，保障信息传递准确及时，优化运营效率；4、监督前厅服务质量与标准执行，定期组织检查并推动服务改进；5、处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求：1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力；2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统；3、具有一定的团队管理经验，能有效指导和激励员工；4、沟通表达能力强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；5、工作责任心强，能适应节假日工作安排。联系方式：

大堂经理工作地址:沈阳市大东区小东路与小东路吉隆巷交叉口西40米（锦龙大厦）地铁一号线东中街站A口出直走350米上24休24底薪5000全勤300提成综合工资6000以上工龄奖每满勤6个月后涨100元200元封顶有洗浴，酒店同行业管理经验者

夜宴烧烤不夜城招聘，厨师长一位，，工资10000起，活好可以上调，，，夜班，5点到5点，，包吃包住，，有意者请联系范总

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沂南星程酒店招聘客房一名，上班时间8点-下午5点，年龄要求25周岁-50周岁之间，薪资：3500-5000元，有五险，会电子产品，能熟练操作手机，无宿舍.联系电话

莒南一酒店找厨师长一名工资面议，厨师一名，工资8000两天休班，，有老家莒南想回家的可以联系，电话李

义堂物流公司招聘前厅经理一名，工资底薪3200.有满勤奖，综合工资到手3500-3600！年底还有奖金，三天休班，上班时间8点到下午6点，休息两个小时。活不累，老板出差就没事干，两天平均一桌，联系电话

工资4000---4500要求有酒店工作经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念

因业务发展，招聘厨师长一名，待遇好，地址书法广场对过，银杏楼新鲁菜饭店，电话刘总

君悦四楼奋斗者自助餐厅招聘厨师长，工作依监督产品出餐摆档为主，资薪8000-10000元根据能力上不封顶，要求人品必须好！必须有接待千人以上大型餐饮经验。咨询：

刘烟台夜焰食集餐饮有限公司威海分店招聘信息烟台夜焰餐饮有限公司坐落于美丽的凤凰山下，餐饮主打小龙虾，烧烤临沂炒鸡霸道网红江湖菜等，当下威海分店即将开业。现招聘以下各岗位精英。威海店店长，1人薪资10000元厨师长1人薪资10000元炒锅2人薪资8000元至10000元配菜师傅2人薪资5500元至6000元凉菜师傅2人薪资5000元至8000元炒虾师傅3人薪资5000元至7000元烧烤师傅3人薪资8000起一主两副优秀服务6人薪资4000元至5000元洗碗工，一名保洁，一名一经录用享受带薪休假3天，五险，公司定期团建学习旅游联系电话