
酒店经理1-2人
酒店前厅经理
,年龄20岁-40岁,有较强的服务意识!。主要负责前厅日常运营、团队管理及宾客体验提升。
薪资福利:基本工资+绩效+工龄费
招工人数:一名
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的,以前干过领班,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
山东聊城有出门干扎棚的不,年龄三十到五十之间,多少会点电焊,工资二百四之三百,包吃住,电话
240-300元/天
电焊
有出门干扎棚的不,年龄三十到五十之间,多少会点电焊,工资二百四之三百,包吃住,电话
山东聊城运河古都开发区店招聘楼层主管一名,工资5000-7000元,月休4天,联系电话王
5000-7000元/月
楼面经理月结
运河古都开发区店招聘楼层主管一名,工资5000-7000元,月休4天,联系电话王
山东聊城明天找100扩孔机替班一名跟机械手干七类皮【可替几天】明天找160连体头台替班一名
扩孔机1-2人
明天找100扩孔机替班一名
跟机械手干七类皮【可替几天】
明天找160连体头台替班一名
要求熟手
聊城莘县招工:莘县徐庄乡兴阳食品厂招:会计1名,叉车工1名(出入库)身体健康,有责任心,工
叉车工1-2人月结
招工:莘县徐庄乡兴阳食品厂招:会计1名,叉车工1名(出入库)身体健康,有责任心,工资面议。联系:
【年后开工奖5千】自家小厂保底9000++包吃住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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酒店经理
塔谈一酒店,招聘前厅经理,7000千到8000,主管,5000左右,服务员,4000到4500.加提成,宿舍离酒店近,待遇福利好,15号准时发放工资,电话,联系,谢谢
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店经理酒店迎宾员
聚信优聘精选岗位:
广州增城区万富酒店管理有限公司万达酒店
岗位:宾客服务经理GSM
岗位要求:
1、负责管理前厅部的服务接待工作
2、协调客人与酒店的关系
3、带领员工认真做好接待工作,确保工作顺畅
4、熟悉合作酒店的产品及优惠信息
学历要求:中等专科
经验要求:1-3年
招聘人数:1
薪资福利:4900-5300
工作地点:广东省广州市增城区荔城增城大道69号10幢
联系人:温小姐
联系电话:
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
薪资福利:3000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:阳谷黄山路399号狮子楼大酒店
餐厅领班
餐厅管理员
优秀,厨艺精湛,功底扎实,对工作认真负责,诚实守信,干活利索、麻利
薪资福利:月休息3 - 4天,包吃住,工资准时发放,也可以合作共赢
招工人数:一名
上班时间每天上午8到12点半,下午3点到6点半,年龄不限,欢迎现场考察,具体事宜见面谈
服务员洗碗工
临清碗碗香麻辣烫 · 年后重磅招聘
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【管理岗】
店长5名:薪资4500-15000
后厨主管5名:薪资4000-8000
【基础岗位 · 稳定好干】
服务员 数名:3000–3500元
后厨帮工 5名:3000–4000元
上餐服务 2名(半班):2000–2500元
洗碗工 2名:2000–2500元
咨询电话:
酒店前台
招聘宾馆前台 年龄25--35岁,形象气质佳,有工作经验者优先考虑,上24休24。 工资待遇:前三个月3000+提成+奖金 三个月试用期后 3500+提成+奖金 缴纳养老保险(包吃住) 电话:
工作地址:莘县大王寨镇派出所对面佰私得文化主题酒店
服务员配菜餐饮收银
招人啦!招人啦! 闹海酒馆,民谣集酒馆,王老三串店现急招以下岗位:
服务员:3000-4000 / 后厨帮厨4000-4500 / 收银员3500-4000/主管4000-5000/经理5500-6500
✅ 包吃包住
✅ 工资准时发放
✅ 工作氛围轻松愉快
联系电话:
餐饮店长咖啡师调饮师
招聘:店长1名,员工4名要求:18—36岁,身体健康
热爱奶茶,咖啡行业,有相关工作经验者优先
具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有团队精神。
工作时间:两班倒工作制度。
工资:2400—3500
实习期过后底薪+全勤+绩效
电话:
山东聊城聊城优途酒店管理有限公司诚聘酒店前台2名,底薪加提成,月综合薪资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结
聊城优途酒店管理有限公司诚聘酒店前台2名,底薪加提成,月综合薪资4000-6000,管吃一顿,各种福利丰厚,白夜休倒班制(上12小时休24小时),有意者详联(同),工作地点在当代。
栏目概述
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