济宁招酒店经理
酒店经理
招聘:酒店前厅主管薪资:4.5千-5.5千岗位职责:1、协助前厅经理管理前厅部日常工作,包括但不限于入住登记、退房结账、解答客人疑问等;2、管理前台员工的工作表现,确保服务流程高效有序;3、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境;4、协助处理客人投诉,维护
招服务员、配菜打荷员、餐厅领班
服务员砧板
历山路单位招聘:岗位:展板两名薪资:5500元—6500元,四天休班,工作要求:基本功扎实,经验丰富服务员两名,主管一名,18–45岁,工资加绩效提成!地点:济南市历下区历山路国防宾馆联系人:王总、胡厨联系电话:、
青岛崂山区招酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘崂山区前厅经理一名8000-10000, 月休4天, 宿舍方便干净,人品好有责任心第一位, 陈先生
招消防电工、消防水工
消防水
济宁消防工程公司招消防水,电大师傅!要求能独立完成自己份内的工作并支配开他人工作!除自己的专项以外能接受其他工作!如保温焊接工作等,要求能长期工作,能短时间外出工作的(济宁周边),应自有车辆,听从安排管理,待遇优越,有意者联系(不诚心有过度期者没有真本事想碰巧者勿扰!违反以上要求责任自负,最终解释权由公司所有)
招面点白案师傅、服务员、传菜员、销售经理主管
寒假工销售经理传菜员面点
马泥沟餐饮旗下品牌因扩店发展需要,诚聘以下岗位人才:一.初寻记.甄宴:营销经理2名:10000+(工资面议)二.河鲜小馆:1.服务大姐:5名,基本工资+满勤+人头费+酒水奖+茶叶奖+饮料热饮奖=5000元以上2.传菜部寒假工:3名(工资面议)3.服务部主管:3名(工资面议)4.面食大姐:1名(工资面议)梦想大舞台,有才你就来,公司生意火爆,每月准时发工资,绝不拖欠面试电话:吴店长
招工艺工程师、机械维修保养师
机械维修工艺工程师
兖矿国际焦化厂招聘检修工数名,长白班,早8晚5,工资四到六千,工艺运行人员数名,四班三运转,工资三千六到四千五,联系电话:
北京招酒店经理
酒店经理1-2人月结
前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验,懂得及时控制房价、房态,有一定的销售头脑,灵活多变,善于沟通等。督促完成本店日常经营工作,加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】
连云港灌南县急招酒店经理
大堂经理1-2人月结
灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名,要求年龄40岁左右,高中以上学历,沟通能力强,做事灵活,工资待遇面议,联系电话
济宁梁山县前台接待招聘要求:陌上轻居酒店,全国连锁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待招聘要求:陌上轻居酒店,全国连锁。即将开业,年前急聘。年龄20岁-28岁,身高160cm以上,形象气质好,有酒店前台或者足疗洗浴等服务业前台经验的优先录取,有责任心,善于沟通,亲和力高。另外招聘前厅主管,销售,客房阿姨,客房主管,PA,保安,工程,主厨师,帮厨,各个岗位均在招聘,待遇从优~工作内容:1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2,负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3、每天控制好OTA上的房态,避免爆房;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续以及退房服务;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、完成店长交办的其它工作。薪资待遇及福利:无责任底薪:晚上坐班,不用站着,免费工装,无责任底薪2500元,100元/月全勤奖,夜班补助:10元/天,年资(50元/年,300元封顶),上班时间早上8点至晚上8点,倒班制。三个人倒班,白白夜夜休休,绩效400元(每人每月美团携程上40条好评,不足一条好评绩效扣除10元,超过一条好评奖励5元。)一个月上20天班,轻松自在,包吃工作三餐,不包住。另外招聘前厅主管,销售,客房阿姨,客房主管,PA,保安,工程,主厨师,帮厨,各个岗位均在招聘,待遇从优~所有岗位不包住!不包住!不包住!
急招保洁工、面点白案师傅、服务员、洗碗工、厨师长
服务员保洁面点厨师长
曲阜市人民医院食堂招聘厨师长一名工资7000--7500厨师2名工资5800--6500服务经理1名4000--4500(35岁以内)服务员3名2500--3300(40岁以内)面点主管1名,工资面议面点大工2名3500--4500洗消保洁2名2500包食宿,有空调暖气,月休2天.人员要求:技术扎实,务实稳重,有健康证和无犯罪证明。行业溜子勿扰。电话:
诚招前厅经理,负责前厅运营管理
餐饮主管
《王老二餐饮诚招前厅经理》王老二餐饮作为行业内的知名品牌,一直以美味的菜品、优质的服务和舒适的用餐环境深受顾客喜爱。为了更好地提升顾客体验,现诚招前厅经理一名。一、岗位职责:1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保前厅服务的高效、有序进行。2. 领导和激励前厅团队,包括服务员、收银员、迎宾等,提高员工的工作积极性和服务质量。3. 制定并执行前厅服务标准和流程,不断优化服务品质,提升顾客满意度。4. 负责顾客投诉的处理,以专业和积极的态度解决问题,维护餐厅的良好形象。5. 协助营销部门策划和执行餐厅的促销活动,提高餐厅的知名度和销售额。6. 进行前厅物资的管理和成本控制,确保物资的合理使用和库存的有效管理。7. 与后厨团队保持良好的沟通与协作,确保菜品的及时供应和质量稳定。8. 负责前厅员工的培训和发展,提升员工的专业技能和综合素质。二、任职要求:1. 具备三年以上餐饮前厅管理经验,有中大型餐厅管理经验者优先。2. 熟悉餐饮行业的服务标准和流程,具备出色的领导能力和团队管理能力。3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客、员工和上级进行沟通。4. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在压力下保持冷静并妥善处理各种突发情况。5. 有较强的成本控制意识和营销策划能力。6. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。三、福利待遇:1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和职业素养。5. 良好的工作环境和团队氛围。如果你热爱餐饮行业,具备出色的管理能力和服务意识,欢迎加入王老二餐饮,共同开创美好的未来!联系方式:[联系人姓名][联系电话][电子邮箱地址]我们期待你的加入!...
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