酒店招聘经理1名，工作地点位于共和县城北新区玉龙酒店，具体地址为共和县城北新区和谐路。薪资待遇面议。

露营地经理

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

需要有管理经验，会做方案

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

本人现找厨房打杂阿娘一名，服务员俩名，有意联系，

问一下可有大切割机割墙的电话号码，麻烦给一下。

美女帅哥们，有没有要顶班的，顶班一个礼拜，联系电话，

清真饭馆招聘一名服务员，要长期干的，想干的联系，地址贵德县，

青海蓝剑保安服务公司急招学校保安数名，要求品行端正，有责任心，小学以上文化程度，年龄55岁以下，工资待遇面议。复转军人困难户优先，工地点:贵德县各学校，有意者请联系：马队

招聘：上海路酒店招聘前台，值班经理，交社保，福利待遇好，具体情况联系负责人，李经理，

乌鲁木齐会展片区酒店招聘:宾客经理：底薪薪资5500-6500前台接待：底薪薪资4000-5500有相关工作经验者优先应聘电话:新疆乌鲁木齐

北京王府井漫心酒店招聘：值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿北京北京

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

大连欣宸商务酒店有限公司诚招酒店运营岗。招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。薪资面议，工作环境舒适。

招聘：同德县急招前天主管一名，工资八千左右，可自带服务员一两名，工资五千左右，联系电话：

招聘：同德县急招前天主管一名，工资八千左右，可自带服务员一两名，工资五千左右，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

贵德松巴峡旅游度假区岗位：1、游客服务中心主管，工资4000—5000元2、前台接待，工资4000—4500元3、客房服务员工资3000—4000元4、餐厅服务员工资3000—4000元以上岗位包吃住联系电话：(张总)

贵德县茶餐厅（汉餐）招聘主管一名。要求应聘者具备能力且掌握电脑技能。薪资待遇优厚。有意者请咨询青海海南州相关部门。

收拾房间，下午骑车溜达叫客

海南州华燕宾馆招聘客房服务员1名，工作地点位于共和县。薪资待遇面议。

要求有餐饮经验，连锁餐厅前厅经验最佳！

负责酒店全面运营管理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！