餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护，提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力
5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先
，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力
4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
电焊1-2人
海南藏族自治州共和县招电焊，做锅炉房管道，技术要硬，工资待遇电话联系，最大200的管，干不哈的不要打电话
海南州共和县岩棉一体板安装，包清工，板子16公分和10公分的，单价55，想做的抓紧时间联系
1-1.1万元/月
综合承包一体板岩棉15-30天11-20人完工结算
岩棉一体板安装，包清工，板子16公分和10公分的，单价55，想做的抓紧时间联系
酒店经理1-2人
赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
【编号B2382】[庆祝]庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.客房服务员2.保洁3.保安4.前台接待5.前台服务经理6.万能工薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
海南州贵德县茶餐厅（汉餐）招聘主管一名，要求具备管理能力并掌握电脑技能。待遇优厚。
餐厅领班
贵德县茶餐厅（汉餐）招聘主管一名，要求具备管理能力并掌握电脑技能。待遇优厚。
切配服务员厨师厨师长打荷
回回马帮急招；海乐世界店：炒锅，切配，洗捡，服务员，店长，厨师长，主管北城天地店：炒锅宝善街店：洗捡，服务员，打荷南亚店：洗捡同德店：炒锅，服务员兴苑路：炒员工餐，机器切配岗位众多，薪酬可谈，包吃住，可就近安排有感兴趣电话联系：
海南州贵德县三千里宾馆招聘客房服务员一名，联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
贵德三千里宾馆招聘客房服务员一名，联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
招聘启事黄河紫恒国际饭店，现因业务发展需要，诚招聘客房服务员，欢迎有志之士加入我们的团队。岗位要求1. 具备良好的服务意识和团队合作精神，有无经验均可（有相关工作经验者优先考虑）。2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应客服工作和环境。遵守规章制度薪资范围、福利待遇具体面谈联系电话:
客房服务员月结全职
【招聘】 青海湖151 本店招聘客房服务员一名， 不需要会讲普通话，能用本地语言正常沟通即可；做事认真细致，爱干净、讲卫生，吃苦耐劳，责任心强； 工资待遇面议，有意者联系，联系电话:
地址:青海湖151附近
客房服务员
酒店招聘客房服务员。薪资为底薪3200元加提成，另有节日福利和生日福利。每月休息4至5天。地址位于青海海南州兴海路37号亚朵酒店。
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员：（底薪3200+提成+节日福利+生日福利）月休4——5天地址：兴海路37号亚朵酒店联系电话：
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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