西宁城东区招聘酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理月结
西宁城东区新千(清真)伊尊肥牛因工作需要诚聘:1:前厅部长:5000-55002:迎 宾:4300-4500要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电
餐厅领班
乌兰《清真》火锅店招聘 前厅主管一名,工资4800+全勤200,有相关从业经验,具备较强的管理和沟通能力,能够有效地组织和管理餐厅的日常运营。后厨配锅一名,工资3300+200全勤,,18--28岁之间。以上人员均已录用每月带薪休四个半天。不押押金每月15日按时发工资,包吃包住,电话。
餐饮收银服务员迎宾员
火锅店应工作所需现急招以下人员部长2名:工资4500+200(全勤)(要求会收银)门迎1名:工资4000+200(全勤)服务员数名:工资4000+200(全勤)以上人员一经录用食宿均包,每月工休3天联系电话:(马主管)
服务员餐饮收银传菜员
(力盟店)招聘。 主管3名(底薪4800+全勤300 )服务员10名(底薪3800+全勤300+提成)收银2名(底薪3800+全勤300+提成)传菜4名(底薪3800+全勤300)。 联系方式:
水电工15-30天1-2人月结
海北藏族自治州海晏县招水电海宴县冷库工地招水电工一名,会看图纸,做预埋,管吃管住每天400元.来电马
保安炒饭师傅电工
九号仓商场 招聘 电工:4000-4500元(须持电工证上岗)保安:3000+500绩效(12小时白班) 保安夜班:3200元 新媒体运营团队: 面议(熟悉美团、、大众点评线上运营模式) 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理:5500-7500 前厅主管:5000-6500 传 菜 生:3500-4500 收银员/服务员:3800-5000 甜品师/冷饮师:4000-4500炒饭师傅/炸物师傅:4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理:5500-7500 前厅主管:5000-6500 收银/服务:3800-5000 传 菜 生:3500-4500 洗 碗 工:3500-4500 帮 工:3500-4500 员工薪资:岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利:1、包三餐;2、温馨宿舍、拎包入住;3、节日福利、生日福利;4、每月团建。联系电话: 地址:石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)
曲靖招聘酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力; 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。
酒店经理月结
前厅经理45岁以下,形象良好;熟悉前厅操作;沟通能力良好;督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务;督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准;同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议
大堂经理3-5人
庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队,具备较强的培训、指导和激励员工的能力,提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识,能够积极主动地为客户解决问题,提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力,与酒店各部门保持良好协作关系,确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时,能够迅速做出反应,采取有效措施妥善解决问题,维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳,具有良好的职业素养和道德品质,能够以身作则,展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇:面议。联系人☎:姚姚(同步)
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
服务员前厅部长
西宁城东区新千(清真)伊尊肥牛因工作需要诚聘:1:前厅部长:5000-55002:服务员: 4100-5000要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电
酒店经理1-2人
美豪酒店民和店招聘前台主管1名:工资面议前台1名:3000+(底薪+夜班补助+餐补+全勤+奖金+技能工资) 客服1名:3000+(底薪+餐补+全勤+奖金+技能工资)1️⃣月度绩效奖金; 优秀员工奖金;2️⃣每月带薪休假4天;3️⃣工龄工资;岗位技能奖金;4️⃣优厚的节日福利;年终福利及年终红包; 面试地点:川垣大街东源御景美豪酒店️面试电话:孙经理:#:民和#:民和通信息服务平台
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