库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

招聘假期工一名，要求年满18岁，干服务员工作

宽城国际南门（阿巴嘎旗臻味鲜品直供店）诚聘服务人员一名，，干净利索，无不良嗜好，月薪5000

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有能力你就来，有魄力你就冲，需要的不是服务员，是你梦开始的地方，想成功，先努力，不顾一切赚到钱，这里管你吃管你住，就是不管你对金钱的向往，前面的路自己走，万一哪天出人头地，我给你端茶倒水是不是，让曾经的瞧不起你的人对你刮目相看 底薪4500 有意向联系我 加油年轻人，未来可期

负责收银打票，形象好气质佳，客流高峰引导安排就餐人员，提供食宿，待遇优厚，早六点半到下午两点半

需要吧自己的工作干好，会有人帮，

上1休1，有经验者优先

摊煎饼果子打包备料，简单好学，有人带 。(算是学了门小手艺) 工作时间 上午9-16(算一个班) 下午16-23(算一个班) 7-9工资另外算一小时25(与上午班捆绑式) 底薪2500+营业额提成最少3500 加班小时(超出7小时算加班一小时15) 有节假日福利，缴纳保险 店里晋升空间大，员工-店长-合伙人 如有不懂可以电话联系

吃苦耐劳最好年龄小一点

锡林郭勒盟苏尼特左旗招工地小工/杂工

麻将馆招聘做饭的一顿饭，要求手艺好的，

罗叔爆炒（锡盟店）招聘： 岗位薪资： 炒锅2名：7000 含500全勤 配菜1名：5000含500全勤 服务员2名：5000含500全勤 包食宿，月休2天 公司有自己菜品和标准，不需要太高的菜品技术，工作好干，要求基本功扎实，心态好，有团队精神，干净利落！！！！ 年龄要求：18-45 联系方式：

酒店招聘配菜大姐，工作简单事少，到月发工资，有意者联系

朝氏姥姥牛肉汤饭招聘服务员，工资：4500，工作简单，年龄48以下，有意者：

一 高新区中型酒店急招聘前厅经理一名 有公休 包食宿 工资面议 电话

招聘酒店店长一名，工资面议，（有工作经验） 前台两名工资3500+（有提成）， 客房保洁两名工资3500+提成， 公区保洁一名，工资3200。 联系电话

招聘：前厅部经理 薪资：6千-8千 岗位职责：<br/>1. 前厅运营管理：全面负责前厅日常运营，包括接待流程、入住退房、问询服务等，确保前厅高效有序运转，符合酒店/机构服务标准。<br/>2. 团队管理与培训：领导前厅团队（如接待员、收银员等），制定排班计划，组织业务培训（如服务礼仪、应急处理），提升团队服务质量和专业能力；进行绩效考核，激励员工积极性。<br/>3. 客户关系维护：直接对接重要客户，处理客户投诉、特殊需求及突发事件（如房间问题、纠纷等），协调资源解决问题，提升客户满意度和忠诚度。<br/>4. 服务标准执行：制定并监督执行前厅服务规范，定期检查服务质量，优化服务流程，确保符合品牌形象和行业标准。<br/>5. 内外协调：协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接，保障客户需求高效响应；对接上级管理层，汇报运营情况及改进建议。<br/>6. 数据与成本管理：统计前厅运营数据（如入住率、客户反馈），分析运营问题；控制前厅物料消耗、人力成本等，提升运营效益。<br/>岗位要求：<br/>1. 学历与经验：统招大专及以上学历，2年以上前厅或酒店管理经验（酒店行业优先），熟悉前厅运营流程及行业服务标准。<br/>2. 能力要求：<br/>- 优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及跨部门人员，处理复杂问题。<br/>- 较强的团队管理与领导力，能制定目标、分配任务，激发团队执行力。<br/>- 突出的应急处理能力，能快速响应突发状况（如客户纠纷、系统故障等）并妥善解决。<br/>3. 素质要求：<br/>- 形象得体，亲和力强，具备强烈的服务意识和客户导向思维。<br/>- 责任心强，抗压能力突出，能适应轮班或高强度工作节奏。<br/>4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件，掌握基本财务知识（如账单核对、收银流程）。

招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理(储备) 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店前厅经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、统筹前厅管理工作，根据领导指示制定并实施前厅工作计划，保障各项经营指标达成。<br/>2、负责部门SOP、规章制度及岗位职责制定，统筹考勤、考核与奖惩管理。<br/>3、搭建部门培训体系，组织员工定期开展服务技能与专业知识培训，提升团队综合素养与服务水平。<br/>4、精通OTA渠道（携程、飞猪、美团等）运营业务，负责平台日常运营（信息更新、产品上架、库存管理、控房调价等），确保平台信息准确、产品展示吸睛，助力酒店达成整体营收目标。<br/>5、负责新媒体矩阵（小红书、）深度运营，制定内容策略，提升品牌知名度与曝光度；策划并执行线上营销活动（结合节假日、旅游旺季），提高客户参与度与预订量。<br/>6、参与前厅日常接待工作，协调各部门间沟通协作，提升整体运营效率；维护宾客关系，收集宾客意见及OTA渠道好评，妥善处理前台突发事件与客户投诉。<br/>7、定期分析各运营平台数据，依据数据反馈优化运营策略，提升流量、转化率及销售额。<br/>任职要求：<br/>1、2年酒店前厅管理或OTA运营经验，具备酒店、旅游行业相关经验者优先。<br/>2、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向。<br/>3、具备良好的服务意识及较强的沟通协调能力，能高效解决前厅运营过程中的各类问题。<br/>4、具备优秀的团队领导与培养能力，能有效统筹团队开展工作。<br/>5、身高163cm及以上，形象气质佳。<br/>工作时间：月休6天<br/>公司福利：购买社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利

32坐炖涮锅东乌旗店招聘 自动炒锅厨师2名 有无厨师经验均可，无经验者公司提供系统化培训 凉菜2名 洗碗工2名 打杂工1名 服务员数名 随时上班 招聘热线

上都电厂职工食堂招聘 岗位一：面案师 岗位二：洗碗工 岗位三：服务员 年龄55以下岁，身体健康； 能吃苦耐劳。全勤+月休+法假，包吃住，工资按月发。 联系人电话：

年龄25-45.有工作经验优先，有责任心，月休2天，供吃供住，标准间，24小时热水。

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老区烧烤店下午需要1名小时工，一小时20。能干的联系我

东乌旗饭店招聘服务员两名 洗碗工两名 工资高待遇好 有意者联系谢谢

二中市场附近烧烤店招聘长期服务员，假期工，有工作经验者优先工资面谈，电话：（咨询请下午四点后拨打电话）

新区小饭店招工人一名，工作轻闲，工资优厚

【急聘】网吧吧台 工作地点：多伦县东仓路零元素网咖 薪资待遇：面议 岗位职责： 1. 负责顾客上机登记、及会员卡办理，准确操作收银系统； 2. 提供饮品、零食等商品售卖与服务，保持吧台区域整洁； 3. 解答顾客咨询，维护良好消费体验； 4.工作内容简单，轻松 任职要求： ✅ 年龄18-30岁，形象良好，沟通能力强 ✅ 熟悉基础电脑操作，能适应上一休一 ✅ 责任心强，服务意识佳，有网吧、餐饮或零售行业经验者优先。 立即投递：电话或直接到店面试 面试时间：24小时 地址：东仓路零元素网咖

白音华饭店招聘服务员一名工资5500，配菜一名工资5500，长期合作者优先，联系电话