岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

招聘店长。有连锁品牌工作经验或超市工作经验者优先。需懂管理、会经营。薪资福利为6000-9000元。月休2天。

招聘店长一名，工作地址位于瑞宁名苑A区东门北侧，薪资面议。

大学城服装店招聘服装美甲店长工资4000+，两天公休不休加钱，电话内蒙古乌兰察布

招聘信息燕京，燕京健康，丰镇地区招聘店长2名，店员10人，有销售经验者优先录用。地址:丰镇市福泰苑小区往西五十米联系：

招聘：招聘店长2名，15000+，效益，分红，50岁以下厨师长2名，12000+，45岁以下管理层岗位股+基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+分红每月公休两天。要求:有团队意识，身体健康，有工作经验者优先！联系电话:工作地址：集宁，丰镇

招聘店长一名，工资5000至6000。服务员一名。配菜一名会翻锅。工资5000至5500元，活好干，电话欢迎来电。

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招聘店长一名。薪资为5000-15000元/月。福利待遇包括带薪休假、带薪学习、生日福利及节假日福利，并有晋升空间。工作内容：一、业绩目标：制定门店月度、季度业绩目标，完成营收指标。分析到店、预约、转化率、客单价及套餐活动，提升订单量与租赁或定制单值。把控成本，包括礼服损耗、洗护、物料耗材，控制门店运营开支。二、团队管理：管理前台及礼服师整体团队。负责员工培训，包括礼服知识、接待流程、销售话术、客户服务及试纱流程，并带教新人。日常监督员工服务状态，处理员工沟通，激励团队，调解内部问题，考核员工工作。三、客户服务与客诉处理：把控整体服务质量，监督接待、试纱、签单、取还纱全流程服务标准。处理复杂客诉。维护重要客户，跟进转介绍，维护老客户资源。四、礼服货品管理：负责婚纱、秀禾、礼服、西服的入库清点。定期盘点库存，检查礼服数量、破损及脏污，安排洗护、修补及改尺寸。五、门店运营与日常管理：管理门店环境卫生，包括展厅、试衣间、配饰区，维持高级整洁的环境。管理物料，包括头纱、首饰、鞋、包装物料，并负责库存补货。对接洗护工厂及改衣师傅，沟通礼服维修与洗护周期。六、营销宣传：策划门店活动，如节日活动、新款上新活动，制定套餐优惠。监督小红书等平台的素材产出，安排员工拍摄礼服返图及客片，做好引流。对接婚庆、跟妆、酒店等异业合作，拓展客源。七、数据台账与报表：每日查看预约台账及订单台账，核对收款，确认档期，规避撞档。制作周或月报表，包括业绩、到店量、成交、货品损耗，复盘门店经营情况。八、其他：执行老板下达的各项安排，反馈门店问题，给出优化建议。在重大婚期高峰期统筹门店接待，保障门店有序运转。工作地址：集宁新区科技馆东馆3楼尤奈婚纱。工作时间：9:30至19:00。负责人姓名：coco。

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招聘店长，工作地点位于淮南爱琴海购物中心。综合月薪为4000-6000元。

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招聘店长一名，，年龄25-38岁，形象气质佳，亲和力强。月薪7000至15000元，上不封顶，缴纳五险。可就近分配，提供带薪培训、定期团建、福利及晋升通道（导购→资深→店长助理→店长）。工作地址：1.高碑店开发区九牧王集合店（尚园小区底商）；2.高碑店迎宾路利郎男装。

招聘店长2名，要求年龄30-50岁。工作时间早8点至晚6点，月休4天。综合工资4000-6000。工作地址位于小市镇华龙附近。

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招聘店员2名，要求年龄28至42岁，有经验者优先。工作内容包括贴膜和销售手机壳。薪资待遇为保底3000元加提成。工作时间约为早8:00至晚19:00。工作地址位于中京商场。

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招聘店员，提供免费培训。薪资为4000-8000元/月。工作内容为店内导购，销售业绩越高提成越多。要求责任心强，有拼劲，希望通过能力获得高收入。