井号招聘招聘招聘现招聘：前厅经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求：身体健康，对待工作有耐心、负责，团队意识，有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨，免费提供工作餐有意者可电话咨询

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锦江之星酒店岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.工作认真负责，能适应轮班制 3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

景区前台2位，负责前台接待，客房介绍、餐厅介绍，顾客入住，团建接待

酒店收银

我大堂经理待遇面议

海拉尔河东合和新城一隅酒店，招聘前台 要求有责任心，上一休一，能长做的联系！待遇面议！

招聘两名装载机顶班司机，工作地点在丰镇。

丰镇明天需要两名装载机顶班司机。

乌兰察布市凉城县招挖机/钩机司机

内蒙古凉城县电厂线招聘挖掘机司机。

明天集宁附近需要工人起土豆，装小包，大小同捡。小袋2元/袋。车接车送，管饭，工资日结。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

客房服务员招工人数:14

工作时间10:00～17:00（弹性上下班） 工作内容：客房清扫 每日工作：清点布草，12:30叫醒客人，13:00退客打扫，下班前清理布草间、消毒间，进行登记。 注意事项：轻声叫醒，客人遗失物保管，送洗布草清点，一客一换。 职责：如遇到自然灾害 启动紧急预案 按响报警器并报警 与有关负责人进行人群疏散

招聘卓资县浩都酒店招聘前台一名工资面议，联系电话（9.20）

电竞酒店前台店助

后旗万豪宾馆招聘，收银员一名。工资面议。电话

化德县格林豪泰智选酒店招聘：客房服务员若干，薪资待遇优，工作环境佳，团队氛围好，管饭。要求：有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干，人品良好。具有客房工作经验者优先。一经录用，待遇优厚联系人：王店长

威达商务酒店招聘岗位前台收银:1名（上1天休2天）职位要求:年龄:20-35岁司机:1名具备良好的服务意识，能够积极主动的为客人提供优质的服务。人品端正，吃苦耐劳，能够适应工作强度与环境，责任心强，服从管理。联系电话:面试地址:威达商务酒店

招聘卓资县浩都酒店招聘前台一名工资面议，联系电话（9.20）

前台18-35岁薪资福利:3000-3500元工作地址:明悦商务宾馆

化德县格林豪泰智选酒店招聘：客房服务员若干，薪资待遇优，工作环境佳，团队氛围好，管饭。要求：有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干，人品良好。具有客房工作经验者优先。一经录用，待遇优厚联系人：王店长

搏克印象酒店招聘：酒店前台两名（懂电脑，有宾馆前台经验者优先）。另招聘保洁人员3名.联系电话

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