有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系：

金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算，解答客人咨询，做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳，善于沟通，会基础电脑，能接受晚班，有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月，福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒，早班08:00-17:00，夜班17:00-08:00，日常白夜休夜休，每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通，简历回复不及时。

招聘酒店前台，要求形象好，执行力高，有亲和力，沟通能力强，服从管理，有责任心，懂电脑基本操作，有无经验均可，43岁以内。电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责接待客人，办理入住登记

接待客人，办理入住登记

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

幼儿园食堂招聘杂工，三餐两点，早6点，要求身体健康，

河东龙凤新天地四楼“珠记”诚聘店员。能长期干、全职、半天班，有座椅，不用总站着。销售的产品有：水晶、玉石、朱砂、玛瑙、蜜蜡等珠宝手串。招聘要求及工资待遇如下：年龄不限，品貌端庄，耐心细致；语言表达能力强，学习能力强，销售能力强，有珠宝饰品销售经验者优先，无经验可培训，培训珠宝知识及串珠技巧和编绳，对此感兴趣者优先。工资底薪+提成上不封顶，提成绩点高于同行水平，多卖多得，培训3天可上岗，半天班，商场时间9:00-2:30；2:30-9:00，月薪可以达到3000-4000。节假日不休息联系电话（）：

台球厅招聘吧员，服务员，男女不限，爱好台球，有经验者优先，月结工资，保底+满勤长期工作者额尔古纳想的联系

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本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

江浦温泉酒店诚聘前厅经理一名。，年龄40岁以下，有相关经验者优先。薪资7000元以上，提供食宿。

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

贝尔大酒店前台招聘招聘岗位：前台接待（1名）任职要求：形象整洁大方，沟通流利有耐心2.有酒店前台相关工作经验者优先录用；3.熟练基础电脑操作，会登记入住退房流程。工作安排：三班倒排班，班次分配均匀，作息规律。福利待遇：1.工作稳定，长期岗位不随意裁员；2.入职缴纳社保保险；3.酒店员工福利齐全，环境干净舒适。有意者可到店面试/致电咨询，地址：贝尔大酒店

招聘房嫂1名，负责打扫客房卫生，要求手脚麻利，年龄35-55岁，有酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃包住。工作时间为7月至10月。工作地址位于莫日格勒河景区内。

东旗依家宾馆招聘吧台收银两名服务员两名联系电话

额尔古纳萩果酒店 诚聘客房服务员一名 要求有责任心 中午提供员工餐 联系人：曹先生 联系电话

招聘酒店前台1名工资待遇：3800+200+五险+工龄工资地址：白桦大酒店电话

招聘客房服务人员3名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先，年龄55岁以下，能接受夜班工作。岗位职责包括负责客房清洁整理、布草更换、物资补充，检查房间设施，发现问题报修。薪资福利为3300元/月加提成加200元满勤，缴纳五险。

草原吉雅假日酒店招聘前台收银员一名，三班倒，休息时间多，联系电话：李经理。

鑫港大酒店招聘客房服务员一名早8晚6两天带薪假供餐有无经验者均可联系电话：

明天用小时工一人，早餐8点至12点.另客房人员1人。都要有经验的。联系:

新巴尔虎左旗巴尔虎宾馆招聘客房服务员一名。要求干净整洁、吃苦耐劳、勤快。薪资为2800元/月加200元满勤奖加提成。工作地点在新巴尔虎左旗。