135.酒店经理：数名，经验丰富，会管理中软系统，须驻店，工资面议。地址：未提供详细地址。电话：

前厅经理 大专及以上学历，酒店管理相关专业；3 - 5年星级酒店经验，含3年以上管理岗；精通运营流程、成本控制；具备优秀领导力、沟通抗压能力；熟练操作办公软件及酒店系统；责任心强。一、核心定位：全面统筹前厅日常运营管理，负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控，确保前厅高效、有序运转，助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责：（一）运营管理：制定前厅年度、季度、月度工作计划，分解接待、服务、投诉处理等核心指标，确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理，合理调配人力，保障高峰期（节假日、旅游旺季）接待顺畅，避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程（如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等）标准化落地，定期检查服务细节，确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据（接待量、客诉率、满意度、预订转化率等），形成运营日报，及时发现并解决运营中的问题，优化服务流程。（二）团队管理：负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训，涵盖服务礼仪、业务技能（预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等）、企业文化等内容，提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案，定期开展绩效评估，结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩，激励员工提升工作效率。关注员工工作状态，定期沟通交流，解决员工工作中的困难，化解负面情绪，提升团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动，营造积极向上的工作氛围，打造高效、专业的服务团队。（三）客户关系维护：主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客，提供个性化接待服务，记录客户需求与反馈，提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题（如服务纠纷、设备故障、特殊需求等），遵循“快速响应、妥善解决”原则，避免投诉升级，降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议，整理分析后反馈至上级及相关部门，推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作，联动解决客户跨部门需求，保障客户全流程体验顺畅。（四）成本与物资管控：制定前厅物资（办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等）采购计划，严格把控物资采购成本，杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理，建立物资台账，定期核查物资库存情况，确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗（水电、空调等）使用情况，倡导节能理念

主管 薪资福利:基本工资3700元/月+全勤300元+工龄+提成 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

。（5.5）【招聘】酒店经理数名，要求经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作，工资面议，联系电话：

大堂经理 薪资福利:基本工资4500元/月+全勤500元+业绩提成 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

。 （5.5） ▶【招聘】酒店经理数名，要求经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作，工资面议，联系电话：

带班经理 薪资福利:8000元/月—9000元/月 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

酒店经理经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作薪资福利:工资面议招工人数:数名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

工作经验者优先

急聘养牛羊的全机械化操作铲车技能工，负责照顾大批牛羊，待遇优厚，工作地点在内蒙鄂托克旗（鄂尔多斯地区），年龄限制在65岁以下，月薪7000元。

下午用一个小工，六中西门

岗位名称：运输司机（持有两年以上驾驶经验的C本驾驶证）;物流装卸工（负责装卸工作）。 岗位要求：持有两年以上驾驶经验的C本驾驶证; 能吃苦耐劳; 服从指挥。 薪资待遇：薪资为7000元（具体薪资可面议）。

招聘启示: 招聘保安，要求 60 周岁以里，身体健康，无不良嗜好。 工作地点：达拉特旗街上 联系人:

有贴护墙板的木工没，有联系

前台经理 男女均可，有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

昆仑酒店诚聘： 1、大堂副理   45岁以内）月薪：4000-5000 要求：大专以上学历，有相关工作经验，负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工，50岁以内）月薪 ：3500-4000 要求：有电工证！ 3、鞋务员，40岁以内）月薪：3000-3500 福利待遇：缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎

（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

客房主管 薪资福利:工资详情电话联系

店长招聘通用要求一、任职基本条件1.年龄25–40岁，男女不限，形象端正，沟通表达能力强2.3-5年连锁餐饮门店店长管理经验。3.品行端正、责任心强，能抗压、能带头做事，服从门店管理安排工资面议招聘主管一名年龄25-40岁要求有1-3年管理经验工资5000+工作地点伊金霍洛旗铜锣湾商场联系电话

鄂尔多斯达拉特旗， 新项目餐厅招聘： 厨师主管1名:工资8000+ 厨师3名：工资7000+ 面点大工1名：工资6500+ 面点小工2名：工资4500+ 服务人员5名：4500+ 地址：内蒙古致轩新材料有限公司（内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗王爱召镇三福线）联系电话：

薛家湾蓝洋林顿天泽岛酒店启幕新程！以实力版图，见证信赖之选！诚招各岗位精英，欢迎优秀人才加入蓝洋林顿！。内蒙古鄂尔多斯

伊旗乐宸酒店急聘 【前台】 年龄18–40岁，沟通顺畅，有服务意识，待人热情，有无经验均可，简单易学，工作轻松不累。 【客房清扫员】 55岁以内，身体健康，工作认真仔细，干净利落。 【厨师】男女不限 50岁以内，身体健康，会做家常饭菜、会面点、做事干净利落。 电话：客房部

鄂尔多斯达拉特旗， 新项目餐厅招聘： 厨师主管1名:工资8000+ 厨师3名：工资6500+ 面点大工1名：工资6000+ 面点小工2名：工资4000+ 服务人员5名：4000+ 地址：（内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗王爱召镇三福线） 联系电话： 所有员工一经入职，包吃包住

如家商旅酒店鄂尔多斯东胜万达广场店招聘 《客房服务员一名》吃苦耐劳，有无经验均可 工作地址 鄂尔多斯市东胜区鄂托克西街249号，乐多乐超市对面如家商旅酒店 电话

有想来鄂尔多斯工作可以联系我（主招客房服务员、前台、保洁）年龄18~55。

[红包][红包]酒店招聘：[福][福]前台1名要求：身体健康，有耐心，责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先录用。[红包][红包]一经录用待遇优，包吃住联系电话：工作地址：图克镇华驿精选酒店

主 管 工作地址:薛家湾，银钻广场，阿乐印象海鲜烧烤 5000+300+提成