
酒店前台
前台经理
薪资福利:薪资优厚:工资高于同行业水平,具体面议;福利完善:工作,享受工龄工资(逐年递增);
招工人数:1名
发展空间:公平晋升机制,职业成长;团队氛围:和谐友爱的工作环境,专业培训支持。
工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
厨师包住包吃1-2人月结
临河雇一个五十来岁的做饭,做三四个人的饭!要求干净利索家常饭!一个月3500元,管吃住!一出门还有大棚能打两份工,不误做饭,联系电话:
巴彦淖尔叶片厂招聘新手熟练工1
8000-10000元/月
叶片厂普工包吃交通补助五险一金20人以上月结
我们这个是做风力发电叶片的,生产线普工,工作不是重体力。主要是工作时间比较长,10-14个小时不定时倒班,有夜班,。工资每月10号发,新手试用期三个月,。薪资试用期6-8千,三个月后稳定在9000左右。休息每个月不定期调休2-4天。免费食堂,住宿补贴450/月
操作工
8000-9000元/月
操作工包吃高温补贴五险一金20人以上月结
风电维修新手面试
要求:40以下,不恐高
不能太胖,证书:统一安排考试预计在第三个月左右会进行考核,考核通过企业会安排证书考试,如果考核没通过就不能继续上班)如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证,安排去风场
注意:需要在工厂学习三个月左右
入职缴纳五险一金
前三个月综合工资8000-9000
三个月后全国出差
必须要接受可以全国出差
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
内蒙古巴彦淖尔盟预备店长男女不限,有经验均,可带薪培训,一经录用长期稳定,年龄22-42岁
3500-4500元/月
餐饮店长月结
预备店长
男女不限,有经验均,可带薪培训,一经录用长期稳定,年龄22 - 42岁,要求能长期工作。需倒班,白班早7.30-16.00,晚班14.00-22.30,每周三天早班三天晚班,周息一天
薪资福利:3500 - 4500
同步
工作地址:临河欧时街人民公园北门瑞幸咖啡
配菜面点凉菜厨师烧菜厨师长
临河西区新装修饭店需要厨师团队,厨师长,炒菜师傅,炖菜师傅,凉菜师傅,面点师傅,助手,配菜,具体详情打电话王总
酒店前台月结
前台
年龄20 - 35之间,。沟通能力强,能熟悉操作电脑
薪资福利:底薪3000元,加提成,加奖金,加新模式奖金。全新经营模式,工资上不封顶,凭努力,月入过万不是梦
招工人数:2名
工作地址:巴彦淖尔市临河区金川大道居然之家S5号楼4楼易度甄选电竞酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待人员
形象好气质佳、男女均可
薪资福利:待遇优厚,带薪休假4天、酒店提供食宿
招工人数:数名
工作地址:磴口县东风街金色港湾小区东200米
店长
店长
18-35周岁,男女不限。配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神。有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)。管理岗需要有餐饮管理经验。
薪资福利:底薪+全勤+业绩提成5000-6500。门店实行三班制(具体班次以门店安排为主)。月休3天,法定节假日工资翻倍完善的升迁渠道,加班补贴,不定期团建
本条招聘信息截止日期2026年2月15日
工作地址:巴彦淖尔市临河区摩尔城2号门1FB-014E号商铺
客房服务员
客房服务员
50岁以下。固定夜班
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成,包吃包住,无经验者免费带薪培训
工作地址:临河区星月广场南禧悦酒店
巴彦淖尔临河区德诚商务宾馆招聘招聘:客房服务员数名联系电话:地址:新华东街天正欢乐城旁边
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
临河区德诚商务宾馆招聘
招聘:客房服务员数名
联系电话:
地址:临河区新华东街天正欢乐城旁边
客房服务员厨师
邦迪酒店-寻找优秀的你
前台收银
1薪资面议,保底➕提成
2形象好,气质佳,沟通能力强
3会基础电脑操作
4能接受上夜班,上12休24
公区保洁
一楼大厅,各楼层的公区,早八晚六,休息一个小时,一个星期休息一天,年龄不超60周岁
客房服务员(可全职/可兼职)
保底➕全勤➕提成 一周休一天
餐厅厨师:时间、薪资面议
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。