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职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

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电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面： •生产计划与管理：依据公司订单情况及战略规划，全面统筹车间生产运作，组织制定并落实日、周、月度生产排程，科学调配生产资源，实时跟踪生产进展，协调解决设备、物料、人力等环节的制约因素，保障产品准时、保质、保量完成交付。 •工艺与效率提升：牵头推进工艺流程优化与装配线改进，推动自动化与智能产线建设，运用精益生产、六西格玛等管理方法，优化生产排程逻辑，提升产线运行效率和产品良品率，有效控制生产损耗与成本。 •质量管理与合规性：构建并完善生产质量管控体系，确保各环节符合行业规范及客户标准，落实过程检验与质量控制措施，追踪分析异常问题根源，实施品质改善方案，持续提高产品一次通过率。同时，确保生产作业满足环保法规及相关管理体系要求。 •团队建设与管理：负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制建设，明确岗位分工，建立合理的考核制度，打造高效协作团队，营造积极向上的工作环境，增强员工专业素养与工作主动性。 •设备管理与维护：制定设备操作规程及日常巡检、保养计划，保障生产设备稳定运行，降低突发故障停机风险，组织设备维修与技术升级，提升设备综合效率，适时引入先进自动化装备，助力产能与品质双提升。 •成本控制与预算管理：编制生产环节成本预算，监控实际费用支出，开展成本差异分析，优化制程工艺，减少原材料损耗与能源消耗，合理配置人力、物料及设备资源，提升资源利用效率，助力企业实现效益最大化。 •跨部门协作：与研发、品质、采购、仓储等部门保持紧密协同，及时响应生产中涉及的技术、来料、工艺等问题，支持新产品试产转量产进程，推动量产稳定性提升，保障生产系统高效运转。