店内日常工作及服务

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

30-45岁，工作经验五年以上

日料店前厅领班或者经理

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招募主任、部长，负责前厅管理。

好想来营口理工学院店诚聘店员营口理工学院店薪资待遇：月薪3500-4000元每月休息2天工作时间：每天工作9小时，含半小时就餐时间两班倒：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00岗位职责：负责店内日常销售，商品理货，收银结算维护店内环境卫生，为顾客提供良好购物体验任职要求：年龄25-45岁，男女不限热爱零食行业，有责任心能适应倒班，长期稳定工作者优先联系方式：电话：

营口市老边区招工地小工/杂工

可爱宝宝母婴用品店招聘启示 【招聘岗位】导购4名 【薪资待遇】3500-7000 元/月 月休2天 【职位要求】25-40岁 服务态度好、热情开朗、有爱心责任心、 【工作时间】两班倒 【万达店】

招聘单位消防监控员 上24休24，工资2850 要求：有中级消防证 地址：站前 电话：

辽宁营口老边，招泵车司机一人，开47，9000，不管吃，管住，提成自己谈，活不多，2000左右方，不压工资，有想干的自己联系，，

乌丹大酒店招聘 前厅：经理一名！ 服务员、领班、吧台，客房服务员。 地址：乌丹 电话

一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

招聘：收益经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作，制定并执行定价策略； <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化房态和价格体系； <br/>3、监控预订渠道和库存分配，确保收益最大化； <br/>4、定期生成收益分析报告，评估业绩并提出改进方案； <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作，确保收益策略落地执行； <br/>6、运用收益管理系统（RMS）进行数据预测和决策支持； <br/>7、参与制定年度预算和收益目标，并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验，熟悉酒店运营流程； <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法，具备较强的逻辑思维能力； <br/>4、对市场敏感，能快速应对行业变化并调整策略； <br/>5、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动工作； <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘：大堂经理 经理一人

交流岛海韵商务酒店高薪聘请：客房打扫大姐五名，主要工作：打扫房间卫生换床单被罩、不用自己洗！工资每月4500元、要求干活干净！利索！联系电话☎

桔子营口营口港酒店招聘: 客房服务员综合底薪：2500-4000+ 福利待遇：年终奖+提成奖+高温补贴+节假日三薪+带薪休假 培训发展：专业技能培训 福利关怀：团建活动、节日福利

营口一鸽南湖烧烤店招，厨师长1名 ，烧烤师两名.厨师2名烤大公鸡一名.服务员10名 保底5000起，领班3名 5500起，收银员2名.经理2名 7000起，以上员工一经录用 待遇：3天公休+酒水提成+营业提成：

招公寓房嫂人员，50岁以下，身体健康，干活干净利索，有无经验均可，早8晚5，工资面议。

韩记年猪宴店在红海新区辽宁营口诚邀领班一名及长期服务员两名加入，录用后待遇优厚，具体工资面议。

南阳路大石桥酒店：3，4，5找一名客房大姐，有意向的电话，

红旺大酒店 前台接待 2500元 楼层房扫 2050元+提成 月休4天，员工餐，入职交五险，年节福利 工作地点：红旺大酒店客房部 联系电话：

主管35岁以下，有相关经验优先薪资福利:6000元+，工作时间14:00–凌晨02:00左右，月休2天，工资从不拖欠招工人数:1名工作地址:世纪广场

招 聘 房务大姐两名 要求：年龄35--50岁 工作 认真 打扫卫生干净 地点：文林村 客栈一共18间房 待遇面谈 联系电话

招聘:1餐饮店长白工早9点到晚8点底薪工资3600全天供饭.每月有激励工资（随营业额递增）没有上限工作地点：万达金街一楼门市，具体电联.电话：