
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
服务员1-2人
招聘:服务员:1名(服务大姐优先)福利待遇:1月休2天,不休有补2有工龄奖3免费提供食宿联系电话:(同步)
押运员包吃1-2人月结
找押运员一名,工资五千管饭,液化气罐主跑吉林一葫芦岛一山东,要手脚利索,会做饭,熟悉手机进入园流程,有意者联系
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
辽宁葫芦岛招聘:餐饮经理,工资5000-6000,带薪休息三天,店小好干地址:新区水岸帝景
餐饮主管
招聘:餐饮经理,工资5000-6000,带薪休息三天,店小好干地址:新区水岸帝景联系电话:
餐厅领班月结
百姓厨房.岗位:前厅主管【包吃住】薪资:4200-4500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:招聘前厅主管:薪资:4200+满勤300生日福利,工龄工资一年100五年封顶上班时间:早9点半晚9点半联系方式:
酒店房扫、服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
工作内容:
1、要确保客房的清洁和整洁。这包括更换床单、清理卫生间、擦拭家具和其他表面、清理地板等。
2、更换床单被罩。
3、补充客房用品。
工作时间:
8:00-17:00 月休4天
薪资待遇:3000-5000多劳多得,有做房提成,五险一金,包吃包住;工作满一年享受免费体检;带薪年假及员工生日会
餐厅领班月结
招聘:餐饮前厅经理,工资6000-6500,有工龄奖,有绩效,有生日福利,带薪休息三天,有发展空间。要求:有管理经验,有责任心地址:新区水岸帝景联系电话:
餐厅领班服务员传菜员
辽宁葫芦岛中餐饭店招聘服务员、前厅领班和传菜生,提供月薪待遇(服务员3500-4000元,前厅领班4500-5000元,传菜生基础工资加提成),享受月休和提供住宿福利。
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
服务员
兴城烧烤店招聘经理一名(男女不限)工资6000+满勤300+3天带薪休息+酒水提成=6500+服务员3名工资3500+满勤300+3天带薪休息+酒水提成=4000+:
客房服务员月结
正业集团招聘客房服务员1名1.工作内容及工作量:负责公司内部用房日常打扫,工作轻松。2.任职条件:年龄55周岁以下,有无经验均可,带薪培训3.工作时间:早8:00-晚5:00,月休4天4.工作地点:翡翠之光小区,葫芦岛市第二人民医院附近。5.薪资待遇:月薪:2000--2500/月,不拖欠工资,提供工作餐。6.联系电话:蔡经理
客房服务员月结
汉庭葫芦岛市政府酒店招聘客房服务员,年龄30-50岁之间,工资3000。工作时间早八点晚五点要求:开朗,热情,细心,有亲和力,抗压能力强,有工作经验优先,月休4天,提供午餐,上五险,法定节假日三薪,有意联系:工作地点:葫芦岛市龙港区海星路13号汉庭葫芦岛市政府酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘葫芦岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。