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负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

全面负责前厅管理和人员招聘

葫芦岛用做外管线电工一人电话

某单位食堂招聘岗位：厨师1名，副厨2名，早饭，午饭工作地点：新区，老区有意者请致电：，非诚勿扰

五厂附近小区物业招聘内保洁：男女不限，65周岁以下。清扫楼道外保洁：65周岁以下。清扫小区内路面卫生工作地点在五厂附近，有工作餐，活非常好干，不压工资，联系电话：

8. 现在去 2日常 75 昌平区 北京农学院-科技综合楼 9. 现在去 2日常 75 朝阳区 朝悦居-4号楼朝悦居四号楼三单元 12. 现在去 3深度 110 海淀区学院路街道 八家嘉园-20号楼-2单元 2. 1点 开荒200平 800 丰台区 万科云庐东区13-1 9. 下午4点 4日常 125 顺义区 海航国兴城南区-5号楼。

兴城烧烤大排档需要服务员一个4点到11点想来的打电话

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000--5500招聘长期的，短期勿扰，另招聘长期短期服务员联系电话

招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资面议。工作地点：腾格里沙漠，包吃住有能力有需要请联系：

唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的，五险一金，管吃住月薪面谈电话

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兴城海后烤鱼店诚聘经理一名。要求有三年以上管理经验。具体工资面议。工作稳定有保障。工作地点在辽宁葫芦岛。

兴城海浪屿假日酒店招人啦1、房扫/客房服务员：负责客房打扫整理，计件工资，多劳多得，环境干净舒适2、洗碗工：清洗餐具、活稳定，不用熬夜3.招聘假期工多名待遇：薪资优厚，包吃住，月休正常，老板好沟通，团队氛围轻松要求：吃苦耐劳，爱干净，年龄55岁以内，有无经验均可，上手快有意直接电话联系，欢迎身边阿姨、亲戚朋友推荐，推荐有礼！地址：海浪屿假日酒店联系电话：________

烧烤店招长期服务员，3500+200全勤，两天休。招领班4000+200，两天休，加班有加班费，每天下午三点到12点下班，电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12