酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

很轻松的工作 平常没什么事

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

很轻松的工作 同事人很好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

鹰潭贵溪招工地小工/杂工

招点焊熟手多名，计件计时都可以，半桶水匆扰，，电话。

鹰潭市余江区招消防水

招板材抛光熟手多名计件的，地址鹰潭

鹰潭市贵溪市招石膏板吊顶

0502【成姐信息】 ❤白玉兰商务酒店（锦州火车站大街旗舰店） ❶客房服务员1人:年龄30－50，早八晚五，月休四天，薪资:底薪+提成（4000+） ❷前台经理1人: 年龄：22－35，高中以上学历，薪资：3500+；月休四天 地址:大街与洛阳路交叉口南行30米 ☎电话: 点开井字号文字看更多信息 【＃】

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 招聘热线

酒店主理人 有工作经验者优先录用 薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议 工作地址:五原县

蜀山区酒店招聘主管一名，底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天，买社保、联系电话同步

四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名，形象气质佳，能独当一面，有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰]，招聘长期服务员十名，招聘周六周日周末服务员五名，招聘打扫卫生阿姨五名，工资待遇优厚，面谈，[玫瑰]

岗位名称：带班； 岗位要求：1. 具备餐饮行业带班经验；2. 有较强沟通能力与团队协作意识；3. 能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。 薪资待遇：薪资面议。

江西龙虎山上清源境民宿 民宿管家招聘神仙工位 | 藏在道教祖庭里的治愈工作办公地直接扎根龙虎山核心景区内，推窗就是青山云海，离道教祖庭仅3km，晨跑能沾仙气，摸鱼时转头就是山景，每天呼吸着高负氧离子上班，把生活过成别人羡慕的诗和远方。 团队氛围简单真诚，无职场内耗、无复杂套路，同事都是志同道合的伙伴，主打一个轻松真诚共事，让你在山水间安心搞事业。 超自由作息 | 月休10天，拒绝内卷✅ 上二休一，月休10天，自由时间拉满，平衡工作与生活 ✅ 淡旺季弹性排班：• 淡季：白班10:00-18:00，晚班8:30-第二天8:30，一般9:30可**宿舍睡觉，若晚9:30客人还没到店办理入住得继续等待，闲时可躺平，摸鱼刷剧。• 旺季：白班延长至20:00，晚班等客人**齐即可下班（一般21:30-23:00），全年加班一只手数得过来暖心福利 | 吃住全包，干饭自由✅ 包吃包住：全程免费食宿，工作餐是厨师现做的家常热菜，健康美味，告别外卖 ✅ 住宿保障：提供舒适员工宿舍，拎包入住，省去租房开销 ✅ 带薪培训：民宿小白也能上手，老员工手把手带教，快速掌握岗位技能 ✅ 节日福利：节假日专属福利、团建活动，定期组织山水间的团建放松 薪资透明 | 新手也能冲高薪✅ 试用期（1-3个月）：4k-4.5k/月，薪资无套路，到手实打实 ✅ 转正后：薪资直接冲5k+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶 ✅ 额外激励：绩效奖金、客人好评奖励、节日补贴，多劳多得 ✅ 成长空间：表现优异者可晋升民宿管理岗，参与民宿运营全流程，实现职业进阶 岗位职责1. 负责客人到店接待、入住办理、行程咨询，为客人提供龙虎山游玩、美食、文化体验等专属建议，打造暖心入住体验2. 维护客房日常运营，做好客房检查、卫生监督，保障客人入住舒适度3. 处理客人入住期间的各类需求与问题，及时响应，提升客人满意度4. 协助完成民宿日常运营事务，如订单对接、活动组织、民宿宣传等5. 维护民宿公共区域环境，保障民宿安全有序运营 ✅ 任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有服务意识，热爱民宿行业2. 性格开朗、细心耐心，有责任心，能适应轮班制，抗压能力强3. 有民宿、酒店、文旅行业相关经验者优先，无经验者只要态度认真，可带薪培训4. 认同民宿文化，喜欢山水生活，愿意长期在龙虎山发展者优先5. 会开车、会基础拍照、短视频剪辑，

客房服务员1、年龄50岁以下，初中以上学历。2、身体健康，精力充沛，人品端正。3、诚实正直，工作认真、细致，有责任心。4、了解对客服务知识。5、有客房、餐饮工作经验者优先。招工人数:1名本次招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用的程序进行。报名时间：2026年4月15日至2026年4月30日，同时采取线上、线下报名的方式进行；报名所需提供材料：①本人身份证原件正反面扫描件；②有效毕业证、资格证书原件扫描件；③《源境民宿应聘登记表》（附件）。本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。工作地址:江西省鹰潭市上清镇，源境民宿办公室

【餐饮店招聘】诚聘带班人员，工作地点位于江西省鹰潭市汽车站附近。工作内容主要负责门店日常运营安排、员工调度与顾客服务管理，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作半天薪资170元，全天320元，日结，待遇优厚。工作地点交通便利，环境舒适，适合有餐饮管理经验或想提升自身管理能力的求职者。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，机会难得，招满即止！

【夏埠门店招聘】诚聘带班一名！薪资面议，工作地点位于江西省鹰潭市。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领员工做好前厅后厨协调工作，确保门店高效运转；做好排班安排，监督服务质量与出品标准；协助处理顾客反馈，提升整体用餐体验；配合完成门店营销活动，推动业绩增长。要求具备餐饮行业带班经验，有较强沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。有意者请于明天上午联系：（），欢迎有志之士加入我们团队，共同发展成长！

前台接待年龄23-35岁，能做长期（短期工勿扰），具备良好的沟通能力，热情主动，对工作细致认真，有较强的责任心，服从公司安排。（有经验者优先）薪资福利:底薪+提成+全勤+津贴，月休4天招工人数:1名/工作地址:隆平大道第二小学对面（明月湖酒店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待 年龄23 - 35岁，能做长期（短期工勿扰），具备良好的沟通能力，热情主动，对工作细致认真，有较强的责任心，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+全勤+津贴，月休4天 招工人数:1名 / 工作地址:隆平大道第二小学对面（明月湖酒店）

民宿管家1、年龄45周岁以下，高中（中专）及以上学历。2、形象气质佳，性格开朗有亲和力，善于与人沟通。应变能力强，能够灵活处理各种突发状况。有责任心，有服务意识和团队合作精神。3、熟悉订单来了操作系统和前台相关知识，熟练运用办公软件。懂OTA运营和新媒体运营。4、具备插花、茶艺、饮品制作、古琴弹奏等一项或多项技能者更佳。5、有民宿工作经验者优先。招工人数:1名本次招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用的程序进行。报名时间：2026年4月15日至2026年4月30日，同时采取线上、线下报名的方式进行；报名所需提供材料：①本人身份证原件正反面扫描件；②有效毕业证、资格证书原件扫描件；③《源境民宿应聘登记表》（附件）。本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。工作地址:江西省鹰潭市上清镇，源境民宿办公室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排