南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排，做好服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有服务经验、善于沟通、五官精致、

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

整栋楼，楼梯切除

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

井号鹰潭卓聘人力资源网嘉百乐超市诚聘以下岗位：导购综合工资：4200+要求：50岁左右【厨房工】底薪3600目标奖分红，综合工资4500工作地址：嘉百乐超市（凯翔店）联系方式：

鹰潭市贵溪市招装修木工5人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

【招聘岗位】-酒店前台热情有礼、形象得体，会基础电脑负责接待、登记、咨询，服务八方游客-前台经理有酒店管理经验，中专文凭，统筹能力强带队管理、优化服务、提升体验工资待遇优厚，面谈

招聘！中餐厅大堂经理一名年龄20-40岁，形象气质佳，要求，有酒店管理工作经验，会议接待、客房早餐接待，沟通表达能力强，具备服务员培训相关工作经验‘掌握服务培训技巧！待遇：面议联系电话：139****2362赵总工作地址:兰州农民巷附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

【鹰潭4号店招聘】诚聘带班一名，薪资待遇每天300元，工作轻松，适合有餐饮管理经验的小伙伴加入！工作地点位于江西省 鹰潭市，欢迎本地求职者就近报名。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成接待、出品、清洁等各项工作，确保门店高效运转和顾客用餐体验。我们提供良好的工作氛围和发展空间，期待认真负责、沟通能力强的你加入。联系电话：，欢迎来电咨询！

前台接待 年龄23 - 35岁，能做长期（短期工勿扰），具备良好的沟通能力，热情主动，对工作细致认真，有较强的责任心，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+全勤+津贴，月休4天 招工人数:1名 / 工作地址:隆平大道第二小学对面（明月湖酒店）

江西龙虎山上清源境民宿 民宿管家招聘神仙工位 | 藏在道教祖庭里的治愈工作办公地直接扎根龙虎山核心景区内，推窗就是青山云海，离道教祖庭仅3km，晨跑能沾仙气，摸鱼时转头就是山景，每天呼吸着高负氧离子上班，把生活过成别人羡慕的诗和远方。 团队氛围简单真诚，无职场内耗、无复杂套路，同事都是志同道合的伙伴，主打一个轻松真诚共事，让你在山水间安心搞事业。 超自由作息 | 月休10天，拒绝内卷✅ 上二休一，月休10天，自由时间拉满，平衡工作与生活 ✅ 淡旺季弹性排班：• 淡季：白班10:00-18:00，晚班8:30-第二天8:30，一般9:30可**宿舍睡觉，若晚9:30客人还没到店办理入住得继续等待，闲时可躺平，摸鱼刷剧。• 旺季：白班延长至20:00，晚班等客人**齐即可下班（一般21:30-23:00），全年加班一只手数得过来暖心福利 | 吃住全包，干饭自由✅ 包吃包住：全程免费食宿，工作餐是厨师现做的家常热菜，健康美味，告别外卖 ✅ 住宿保障：提供舒适员工宿舍，拎包入住，省去租房开销 ✅ 带薪培训：民宿小白也能上手，老员工手把手带教，快速掌握岗位技能 ✅ 节日福利：节假日专属福利、团建活动，定期组织山水间的团建放松 薪资透明 | 新手也能冲高薪✅ 试用期（1-3个月）：4k-4.5k/月，薪资无套路，到手实打实 ✅ 转正后：薪资直接冲5k+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶 ✅ 额外激励：绩效奖金、客人好评奖励、节日补贴，多劳多得 ✅ 成长空间：表现优异者可晋升民宿管理岗，参与民宿运营全流程，实现职业进阶 岗位职责1. 负责客人到店接待、入住办理、行程咨询，为客人提供龙虎山游玩、美食、文化体验等专属建议，打造暖心入住体验2. 维护客房日常运营，做好客房检查、卫生监督，保障客人入住舒适度3. 处理客人入住期间的各类需求与问题，及时响应，提升客人满意度4. 协助完成民宿日常运营事务，如订单对接、活动组织、民宿宣传等5. 维护民宿公共区域环境，保障民宿安全有序运营 ✅ 任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有服务意识，热爱民宿行业2. 性格开朗、细心耐心，有责任心，能适应轮班制，抗压能力强3. 有民宿、酒店、文旅行业相关经验者优先，无经验者只要态度认真，可带薪培训4. 认同民宿文化，喜欢山水生活，愿意长期在龙虎山发展者优先5. 会开车、会基础拍照、短视频剪辑，

【餐饮店招聘】诚聘带班人员，工作地点位于江西省鹰潭市汽车站附近。工作内容主要负责门店日常运营安排、员工调度与顾客服务管理，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作半天薪资170元，全天320元，日结，待遇优厚。工作地点交通便利，环境舒适，适合有餐饮管理经验或想提升自身管理能力的求职者。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，机会难得，招满即止！

【夏埠门店招聘】诚聘带班一名！薪资面议，工作地点位于江西省鹰潭市。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领员工做好前厅后厨协调工作，确保门店高效运转；做好排班安排，监督服务质量与出品标准；协助处理顾客反馈，提升整体用餐体验；配合完成门店营销活动，推动业绩增长。要求具备餐饮行业带班经验，有较强沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。有意者请于明天上午联系：（），欢迎有志之士加入我们团队，共同发展成长！

岗位名称：带班； 岗位要求：1. 具备餐饮行业带班经验；2. 有较强沟通能力与团队协作意识；3. 能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。 薪资待遇：薪资面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待年龄23-35岁，能做长期（短期工勿扰），具备良好的沟通能力，热情主动，对工作细致认真，有较强的责任心，服从公司安排。（有经验者优先）薪资福利:底薪+提成+全勤+津贴，月休4天招工人数:1名/工作地址:隆平大道第二小学对面（明月湖酒店）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

餐饮主管。