招聘：大堂副理 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位职责：负责 VIP、重要客人、团队的接待与跟进；负责处理宾客的问题及投诉；要求：中专以上学历；形象气质佳；有酒店前台和VIP服务经验者优先；有上进心，良好的学习能力和抗压能力；身高1米6及以上。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

井号 江西要得新型材料有限公司 招聘 【叉车工】 薪资：5000-5500 工作时间：上午7.30-下午5.30 要求：20-45岁，持证上岗，初中及以上文化，负责货物的装卸、搬运，有经验的优先。 【主播/运营】 薪资：4000+ 要求：通过新媒体、短视频、直播等方式进行宣传推广，有直播运营的优先。 联系电话： 胡总

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保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招聘：餐厅服务员 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作； 2、遵守部门安全制度，保持个人仪容仪表，礼节礼貌符合标准； 职位要求： 1、语言表达能力较强，条理清楚； 2、了解餐饮服务知识、服务礼仪，熟悉餐饮运营流程； 3、开朗、大方，意志力强，善于沟通，身体健康、体力充沛。

井号网 月湖区小祝摩托车行 急聘： 【三轮摩托车维修师傅】 月薪6000-9000元（根据技能、经验面议） 要求：年龄25-55岁，有2年以上三轮摩托车独立维修经验。 联系电话： 投递简历：井号://丨/ 工作地址：月湖区胜华国际博览城

服务经理 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.能够有效管理客户服务团队，确保服务标准；3.对客户服务持续改进有深理解和热情；4.有连锁酒店或中高端酒店的工作经验者优先考虑。员工培训OTA运营客诉处理，酒店前厅管理经验连锁酒店经验中高端酒店连锁酒店系统培训。岗位职责: 1.负责酒店前厅的日程管理工作，确保服务质量；2.处理客人入住、退房等相关事务，提供优质的客户服务，解决并处理相关客诉；3.负责全季酒店客户服务团队的管理与培训；4.确保客户服务流程的执行和客户满意度的提升；5.处理客户反馈和建议，优化服务质量。 薪资福利:薪资范围：4000 - 6000元/月，发薪日期：6日，社保类型：五险一金，奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 () 工作地址:绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁)

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

华山连锁酒店招聘 客房领班1名工资待遇2500-3000 客房服务员5名工资待遇2500-4000 前台接待前台主管 工资待遇2800-4000 联系电话

酒店前厅经理 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2.负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月（工资准时不拖欠）；一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

荔波山水君澜度假酒店招聘前厅经理1名（5000-8000） 岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题 以上职位男女不限，一经录用享受以下福利：包吃包住+工龄奖+缴纳五险一金+月休4天+满一年享有5天带薪年假（每年递增）；每年享有国家法定假日 地址：荔波县小七孔镇小七孔西门5号。 联系电话：（） 覃女士

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招聘：客房服务员 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 按要求打扫房间，上班时间：8：30\-\-16：30

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；