招聘：值班经理薪资：3000元以上/月处理酒店客诉，巡查酒店内各种设施设备，保证运行安全良好联系人：黄老师

商场内的餐饮店，负责前厅的管理

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。2.跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。进。联系人：江老师

招聘：永丰江南赣味三店招服务员，领班，洗碗阿姨薪资：3000-5000元/月永丰江南赣味因业务需要现招以下人员，1.领班1名，2.服务员2名，认识字。3.洗碗阿姨1名，4.配菜大姐1名，认识字。

大堂经理招工人数:1名

责任心要强，

主要负责餐厅服务管理，包间餐前准备、餐中服务、餐后收台清理，员工用餐管理。年龄35以内，形象气质佳，有相关工作经验。

醋果子炒大肠招聘：1.餐厅主管1名2.餐厅领班1名3.长期服务员2名4.板头1名（要求有从业经验的）5.厨部学徒工2名（免收学徒费，包教会）月休3天，节假日另补假，包食宿！意者请联系：谢经理陈厨

主管楼栋事务，含运营

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。联系人：李老师

景德镇市昌江区招压力焊、电焊、工地小工/杂工、管道/通风保温、管道安装/维修

江西乐平到淄博桶装整车

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企业急招：江西兴勤电子1、保洁 1名要求： 55岁以下薪资待遇：3200联系方式：工作地点：浮梁县

景德镇市珠山区招装修木工、腻子/大白/墙漆

招聘副经理/招聘经理庆祝，欢迎自荐和推荐

酒店店长薪资福利:月薪:5000+工作地址:河北省定州市清风北路18号美度电影酒店

汽车销售、山庄大堂经理、厨师、服务员井号井号渝友汽贸井号招聘井号​电话:（龚总）

招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：。

招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：

招聘：客房经理薪资：6000元以上/月有经验优先联系人：邬老师

招聘：民宿白班、晚班薪资：3000元以上/月白班最好是女性，晚班最好是男性，会简单操作电脑、会简单维修、有基本的服务客户态度

薪酬面谈。

酒店门岗形象保安/门童一、宾客服务热情迎送宾客，协助搬运行李，提供行李寄存服务。二、人员管控甄别进入人员身份，核查访客信息，关注可疑人员。三、车辆管理指挥车辆停放和进出，提供代客泊车服务，协助装卸行李。四、安全防范巡逻周边区域，检查安全设施，发现异常及时报告。五、形象展示保持良好仪表，言行得体，展现专业服务水平。六、应急处理熟悉应急预案，在突发事件中采取措施，协助疏散和救援。任职资格:1、形象气质佳，年龄18－35岁;2、退伍军人或酒店同岗经验优先考虑;3、有效沟通及应变处理能力。

有相关职位工作经验，菜式制定、创新，带动团队协作

一、宾客接待1. 热情迎接每一位到店的客人，微笑服务，使用礼貌用语，给客人留下良好的第一印象。2. 办理宾客的入住登记和退房手续。在入住登记时，准确录入客人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，并分配房间、发放房卡。退房时，核对房间消费情况，收回房卡，为客人结算费用。3. 解答客人的咨询和问题，包括酒店设施、服务项目、周边景点、交通路线等。二、预订管理1. 接听客人的预订电话，准确记录预订信息，如入住日期、退房日期、房型要求、特殊需求等，并及时录入预订系统。2. 确认预订信息，与客人核对预订细节，确保预订无误。3. 处理预订变更和取消，根据酒店的规定进行相应的操作。三、收银工作1. 负责宾客的费用结算，确保账款相符。熟练掌握酒店的收费标准和结算方式，准确计算客人的费用。2. 开具发票和收据，确保发票信息准确无误。3. 管理备用金，确保现金安全。四、信息管理1. 维护宾客信息数据库，及时更新客人的入住记录、消费情况等信息。2. 整理和归档各类文件和报表，如入住登记表、预订报表、收银报表等。3. 向上级领导汇报工作情况，提供必要的统计数据和信息。五、其他工作1. 协助客房部做好客房的清洁和维护工作，如通知客房服务员打扫房间、处理客人的维修需求等。2. 处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，确保客人满意。3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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