前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

【招聘】九江市八里湖绿地Icc芳姐家餐饮店急聘一名前厅领班，要求经验丰富，管理沟通能力强，工资待遇五千+/月，联系电话：

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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景德镇市昌江区招拆除/运渣

本店招店员啦 不需要你有多厉害，只要人勤快、好沟通，做事认真。 主要负责接待客人，整理货品，做好门店日常。 新手也没关系，会手把手教。 工资底薪加提成，上不封顶，待遇优厚。 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询。

巴伐利亚庄园丽程酒店，招管家一名，年龄28岁以上工资3000-5000元/月，月休3天，包住，最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话

宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强工作地址:小店区体育路龙城大街

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

【招聘岗位】奶茶店招聘店员、店长【联系方式】

急招临时工客房1名，工作地点：浮梁县薪资：按计件算。具体打电话说清楚。要求：年龄55周岁以下，手脚勤快、爱干净，要求有经验联系电话：

招聘领班一名，要求有一年以上餐饮领班经验，底薪5000元+全勤奖300+奖金。工作地点：陶溪川。上班时间17：30-2：00.有意者请联系我，。

极兔快递招聘客服3500元/月，联系电话。:陶溪川凯悦酒店招聘，招聘客房服务员、前台接待[五险一金+福利]井号://景德镇直聘-景事通传媒/OUWLvsGgEvrXc3u井号://景德镇直聘-景事通传媒/YsgUj7HvgO3Eyab

【餐饮岗位招聘】因业务需要，现诚聘有经验的餐饮带班人员，工作内容主要负责今日带班任务，涵盖夜宵、中晚餐、自助餐及食堂运营等环节。工作地点位于江西省景德镇市，具体地址面谈。薪资待遇面议，根据个人能力与经验协商确定。岗位要求：具备餐饮行业相关工作经验，能独立带队完成餐段运营，沟通协调能力强，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。有意者请尽快联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

【乐平嘉洲回嘉烤肉店招副店长】负责门店运营管理、团队管理及线上平台（/美团）运营要求：25-38岁，有餐饮店长经验，线上运营经验优先试用期6000，转正6500，包吃住+社保，月休4天联系方式：[黎小姐，[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]]

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岗位职责: 1. 为客户提供全面的接待和服务，确保客户体验顺畅； 2.向客人提供关于住宿、餐饮及旅游活动的专业咨询； 3.及时处理客人投诉，确保问题有效解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够在忙碌环境中保持高效工作； 3.对客户服务工作充满热情，能够提供高质量的服务体验； 4.熟悉当地文化和旅游资源，有相关工作经验者优先。 5.形象气质佳的优先考虑。 6. 底薪2500+绩效500+，好评5元一个，包吃住。 7.实习期一个月80一天，一般实习期1-3周，优秀者视能力可提前转正。 8.招聘一名前台，工作时间上一休一，早8点到早8点。