要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

招餐饮主管，服从工作安排，抗压能力强

负责管理食堂的员工用餐管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

扬州市宝应县招贴砖、工地小工/杂工 工资面议 明天可以干 本地最好 中午包一顿吃 二把刀勿扰 谢谢

招铲车、叉车、夹子。会两样的优先录取。 证件：有效期内操作证 年龄：需要30-50岁以下 不包吃，不包住，免费提供工作餐

扬州船厂招收装配工二把刀，师傅350到430工资每月25号发工资要吃苦耐劳的，导江胡的免扰丁先生

招压机维修工

酒店大堂经理 薪资福利:工资面议 工作地址:贾堌堆

招聘：培训经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施<br/>2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，提升员工专业技能与服务意识<br/>3、组织新员工入职培训，确保其快速融入企业文化并掌握岗位技能<br/>4、评估培训效果，定期分析培训数据，优化培训方案，确保培训目标的达成<br/>5、协调内外部培训资源，管理培训预算，确保培训工作高效开展<br/>6、推动酒店学习型组织建设，营造积极的学习氛围，促进员工职业发展<br/>7、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相同岗位工作经验2年以上。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

桔子酒店招聘 岗位：销售经理1名 要求：有团队资源者优先 岗位： 店长助理1名 岗位：前台经理1名 岗位：前台接待2名 联系人：李先生先生（） 免费提供食宿 +社保 地址：北京市石景山区 鲁谷东街26号 （北重园旁 ） 欢迎自荐与推荐

全季北京潘家园酒店招聘： 店助岗位一年以上：9000➕ 经理：经理岗位一年以上6500.➕ 前台:6000➕ 客房 服务员：6000-8000 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：欢迎自荐推荐

雅斯特友爱立交店招聘： 酒店保洁PA 1名 前厅主管 1名 前厅接待1名 薪资待遇面议 联系人：卢先生 地址：南宁市西乡塘区秀厢大道10号（西京白癜风医院附近）

扬州邗江万达四楼烤肉店，诚招聘 1.前厅经理一名工资6000-8000 2.前厅人员4500-5500 3.后厨人员4500-5500 月满勤休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 联系电话 ，王

格林豪泰智选酒店小纪店因经营发展需要，现面向社会公开招聘客房领班一名，工资面议，年龄40岁左右，月休4天，节假日3倍工资，主要负责客房部整体运营管理、服务质量把控、团队带领及客房统筹工作，我们期待踏实负责、经验丰富的你加入，共同打造优质舒适的住宿服务体验。联系人：沈

新吾妈妈饭店 【招聘岗位1】：服务员 【薪资待遇】：3500+绩效 【招聘岗位2】：主管 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：求能长期合作的，熟练工优先 【公司福利】：缴纳保险等，具体面议 【公司名称】：新吾妈妈饭店 【工作地址】：仪征市文兴路6号（东区体育场附近） 【联系人】：曾经理

诚聘： 井号狮子楼东关街店 餐饮主管一名 餐厅保洁员一名 有意者联系

【清沐精选酒店】招聘：前台两名，客房打扫两名。 联系电话：

招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：5000-6999元 职位详情： 1、门店日常运营管理 2、客户服务全流程管理 3、家政服务人员管理 4、门店业绩与市场推广 5、数据记录与复盘优化 6、常规工时：实行单休每日为 8:30-12：00，13:30-17:30。

你好酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【薪资待遇】：4000-5000 【岗位要求】： （1）身体健康，年龄35-55岁之间，会基础的智能手机应用 （2）具备良好的吃苦耐劳能力，能够承受工作压力 （3） 具有较强的责任心和服务意识 （4） 能够细致入微地完成客房服务工作，有经验者优先 【岗位职责】： （1）负责客房的日常打扫和整理工作 （2）提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 【休息时间】：月休四天 【公司名称】：你好酒店 【工作地址】：真州镇动东园北路300号

招聘：艺选浠客酒店诚聘【酒店前台服务员】 薪资：面议 艺选浠客酒店 【招聘岗位】： 酒店前台服务员 【薪资待遇】： 面谈 【岗位要求】 ：30岁-45岁，会操作电脑，熟练工最好 【工作时间】 ：上二休二 【公司名称】 ：艺选浠客酒店 【工作地址】 ：仪征市大庆路 【联系人】 吴女士

招聘：鲜芋仙储备店长 薪资：5000~8000元/月 《储备店长工作职责》 一、店铺运营管理 日常运营监督 全面监督店铺全流程运营（开店准备、营业中、闭店整理），确保各环节衔接顺畅，保障业务高效稳定运行；

招聘：【酒店前台】上二休二 薪资：面议 【招聘岗位】：酒店前台2人 【岗位要求】：30岁——40岁、会操作电脑，熟练工最好 【岗位内容】：酒店前台服务员 【工资范围】：工资面谈 【工作时间】：上二休二 【工作地址】：仪征市大庆路艺选浠客酒店?

旧房翻新 需要一位水电工 增设厨卫水电 要求技术好 认真负责