
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,电话:
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,电话:张经理
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台(夜班)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,双休,环境好
1、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
2、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
3、负责后半夜值班工作;
要求:能接受夜班
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
上什1-2人月结
招聘职位:炉子/徐州家长菜招聘人数:1人工资待遇:9000元工作地点:省徐州市惠民小区任职要求:有活可以试活备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
徐州邳州市招聘叉车司机要求技术好,人踏实肯干年龄:18—55岁,男女不限工资待遇面议
叉车工
邳州市招聘叉车司机
要求技术好,人踏实肯干
年龄:18—55岁,男女不限
工资待遇面议
店长
睢宁京东养车店长1、具备五年以上汽车行业从业经验,2年以上汽车服务实体门店管理经验;2、具备精炼的文字表达能力,良好的沟通能力和跨团队协作能力;3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力,能够独立分析问题、解决问题;4、价值观端正、责任心及抗压能力强;5、熟练使用Office办公软件。1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标;2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等;4、做好经营服务和日常员工培训指导;5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、协助总部完成门店运营标准。薪资福利:5000-8000元/月
江苏徐州京东养车汽车美容专员工作经验2年以上,具有部门管理能力薪资福利:2000-6000
2000-6000元/月
汽车美容工月结
京东养车汽车美容专员工作经验2年以上,具有部门管理能力薪资福利:2000-6000元/月
货运司机B2
司机1.具备相关工作经验者优先考虑。2.需持有符合准驾车型的驾驶证。3.能够适应公司管理规范,具备良好的职业素养。1.负责安全驾驶车辆,确保运输任务高效完成。2.严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。薪资福利:4000-6000元/月工作地址:睢宁县王集镇
客房服务员酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]开封一川酒店招聘:(1)前台主管:1名客房中班:1名工作地点:东京大道黄河大街店(2)前台主管:1名工作地点:东京大道五大街店(3)客房白班:2名客房中班:1名工作地点:复兴大道幸福里附近薪酬面议,有经验优先:()
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
客房服务员
云龙湖附近酒店需要客房清扫兼职人员,到4日,免费提供工作餐,20元/间,平时是16元/间,联系人朱经理,联系电话,
江苏徐州6⃣【阳光宴会招聘前台】(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐
3000-4000元/月
酒店前台月结
6⃣【阳光宴会招聘前台】
(底薪3000-4000+提成十奖金十推广十全勤十加班十乐于助人奖十优秀奖)(跟据能力也可面淡)25-45岁。
地址:解放西路2号 阳光宴会酒店
☎:
服务员炉台
招聘:
徐州特色菜龙虾炉子一名,领班一名,服务员若干名,上碳工一名
地址:东区保利鑫城
电话揉子不要给我联系
绿化
华泽(返费私聊)
大庙富港电子高价小时工
目检岗位,不穿无尘服
18-35岁(超龄择优)
白班19元/H、夜班20元/H
每月10号发薪睢宁星星家电
五险一金,长白班、大龄工,免费住宿
男:18-54岁,女18-47岁
19元/H,薪资5000-6000贾汪嘉宏诚智能科技
正式工、五险一金,坐班、两班倒/长白班
免费工作餐、免费班车
男女不限18-35岁
综合薪资:5000左右大庙芯思杰半导体
正式工、五险一金、餐补,房补,夜班津贴,免费住宿
男女不限18-35岁
综合薪资:4500-6000新区格利尔
长白班,不体检、包吃包住、五险一金
男女不限18-38岁
综合薪资4000-5000金龙湖酒店
①客房服务员25-45岁,五险,免费工作餐,工作时间8小时
综合薪资4000-6000;
②前厅接待18-38岁,五险,免费工作餐,提供宿舍,
综合薪资4000-6000国企物业类岗位
保洁主管:年龄55以内,3年以上管理经验,工资3500
②保安:夜班岗位,工资2500,要求65岁以内,有保安证
③室内保洁:63岁以内,月休4天,待遇2260
④绿化工程经理:大专以上学历,年龄40岁以上,要求有绿化工程管理经验
⑤消控员:持证、轮班岗,待遇3600,地点:人资产业园区,刘湾半导体华泽小杨
酒店前台月结
2⃣【金街喷泉对面 俊怡酒店招聘】
前台一名
薪资2700 上一休一 年龄18-25
有工作经验着优先
☎:
江苏徐州苏宁商场酒店还需要1名前台,男女不限,请大家自荐和帮忙推荐!谢谢[抱拳]联系电话:
酒店前台
苏宁商场酒店还需要1名前台,男女不限,请大家自荐和帮忙推荐!谢谢[抱拳]联系电话:
栏目概述
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