前厅经理1、服务意识强，重视员工仪容仪表管理；2、责任心重，能培训带教前厅部员工；3、懂客源渠道分析，能针对不同客源做好销售工作；4、善于运用OTA平台，懂得中介运营规则，维护运营好酒店在中介平台的各项标准；5、会简单分析运营数据，能按周按月分析报表，同时有针对性建议和方法解决酒店出租率问题；6、执行酒店日常各平台宣传工作，做好客诉和差评处理，维护酒店口碑形象；。全面负责酒店前厅部运营管理工作，配合总经理做好客房管理监督，配合酒店各部门前厅相关事宜薪资福利:底薪4500-5000元，综合收入5500-6500元，五险，做六休一招工人数:3名

前厅经理1、服务意识强，重视员工仪容仪表管理；2、责任心重，能培训带教前厅部员工；3、懂客源渠道分析，能针对不同客源做好销售工作；4、善于运用OTA平台，懂得中介运营规则，维护运营好酒店在中介平台的各项标准；5、会简单分析运营数据，能按周按月分析报表，同时有针对性建议和方法解决酒店出租率问题；6、执行酒店日常各平台宣传工作，做好客诉和差评处理，维护酒店口碑形象；。全面负责酒店前厅部运营管理工作，配合总经理做好客房管理监督，配合酒店各部门前厅相关事宜薪资福利:底薪4500-5000元，综合收入5500-6500元，五险，做六休一招工人数:3名（）

浴室大堂经理

负责烧烤一切事务

宾客服务经理性别不限，大专及以上文凭，18周岁以上，普通话流利，英语良好，有国际品牌五星级酒店前厅部工作经历者优先。薪资福利:6000-7000（税前）招工人数:2人工作地址:南京市江宁区汤山街道龙尚路南

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大堂经理，一名工作地址:无锡

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酒店值班经理的岗位职责可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但以下是一些常见的职责：确保酒店各部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）的日常运营顺利进行。这可能包括监督员工的工作、处理客户投诉和问题、确保服务质量和效率等。

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吃苦耐劳

负责前台收银卫生