餐厅领班
苏面坊领班负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务况,严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。工作地址:苏州工业园区星港街168号
350/天工厂直招,不信勿扰
8000-11000元/月
长白班贴标签包住包吃20人以上月结
厂区直招,需入职的员工,投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资330/350一天天!2、不强制休息,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、报销路费,当天入职,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳五险一金6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)小时工白班33一小时,夜班35一小时、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮城坏,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wfi等。有米饭、面食,画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、金勒奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋开。6、工作地点:江苏无锡7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。-【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)2、元传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。一四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
淮安淮安区厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
8000-9000元/月
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
配菜厨师长大堂经理
本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚(4000--6000+提成+绩效考核奖)大堂经理一名工资面议,要求形象气质佳,工作能力责任心强者优先利用联系电话:
客房服务员
盱眙五洲国际大润发速8精选酒店招聘客房清扫员,每天工作8小时,月休4天,交社保,联系人李总️
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
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淮安招楼面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结
楼面经理高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班。高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班薪资福利:基本薪资➕满工时补贴➕早晚班津贴➕法定节假日三薪(5K~6K)工作地址:茂业广场一楼肯德基
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
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