
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐厅领班月结全职
照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
放线员测量员
来个替班查干吐莫干活<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数,不瞎造
吉林松原位置大庆,需要电焊工五人,工资一天一结,需要有证工资350,一个月起步,
350元/天
电焊15-30天3-5人日结
位置松原大庆,需要电焊工五人,工资一天一结,需要有证
工资350,一个月起步,
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
吉林松原部长1名4800-5500元要有茶餐厅管理经验1年以上包吃包住月休4天,节假日补一
4800-5500元/月
餐厅领班月结
部长1名4800-5500元要有茶餐厅管理经验1年以上包吃包住月休4天,节假日补一天
吉林松原自助餐招聘经理1名工资5000+提成综合薪资6000-8000千电话
6000-8000元/月
餐厅领班月结
自助餐招聘经理1名工资5000+提成综合薪资6000-8000千电话
服务员传菜员烧烤
烤趣黄牛小串
1 招聘 晚班服务员月薪 4000以上
2 招聘 早班传菜大姐 月薪3100
3 招聘 烧烤副手 月薪4000以上
4 招聘 主管 月薪 6000以上
一旦录用 每个月有2天休息,底薪半年涨100,以此类推三年封顶,年终奖金1200 永不封顶
☎☎应聘电话: 随时
下午2.00以后打电话
地址: 扶余四中西行50米
餐厅领班月结
主管
有经验者优先录用
薪资福利:保底4200元+满勤300元+酒水提成+绩效,供吃,有年终奖,节假日礼品
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工作地址:三龙路嘉花园北门100米袁记串串香
吉林松原客房服务员年龄38-50岁,需要熟手薪资福利:待遇面议工作地址:兴宁市宁江路
客房服务员
客房服务员
年龄38 - 50岁,需要熟手
薪资福利:待遇面议
工作地址:兴宁市宁江路
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁师(汉庭优佳酒店)
岗位要求:1. 年龄50周岁以下。2. 积极上进,团结同事。3. 有无经验均可,免费培训,可晋升。
薪资待遇:底薪+提成,平均薪资4000以上。享受薪资福利待遇,包括底薪+提成+法定假日三薪+年终奖+带薪年假,五险。工作时间为早八晚五,月休天,提供工作餐+住宿。
服务员
三龙(龙港)豆捞火锅 招聘
楼层主管两名,底薪5500+300满勤+2天带薪休假+工龄工资+加班费
服务员 经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费
工龄工资满3个月涨100
招聘电话:
地址:铂金路金钻百货斜对面
餐厅领班配菜面点烧菜
招聘:
炒菜师傅2名工资6000
面案师傅2名工资4000
配菜师傅1名工资3000
前厅主管1名工资3500
单位食堂
地址:长乐宫附近
联系人:董经理
联系电话:150****9880
吉林松原招聘客房经理1名,有华住经验,薪资面议地址:建设街1688号电话:王经理
客房经理月结
招聘
客房经理1名,有华住经验,
薪资面议
地址:建设街1688号
电话: 王经理
栏目概述
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