岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，提供友好耐心的服务，妥善处理简单咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责 1. 负责门店客户接待、包厢服务跟进，维护客户关系，提升客户到店消费频次； 2. 拓展新客户资源，挖掘客户消费需求，推广门店包厢、酒水、套餐等产品； 3. 协助完成门店营销业绩目标，做好客户订房对接、消费跟进及售后反馈； 4. 维护门店正常消费秩序，为客户提供优质、贴心的娱乐消费服务； 5. 收集客户意见与市场信息，配合门店优化服务及营销方案； 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常工作安排，积极参与门店培训。 任职要求 1. 男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强； 2. 热爱服务行业，有较强的赚钱欲望，做事积极主动，责任心强； 3. 有无经验均可，新人有专人带教，上手简单，能接受晚班工作时间； 4. 具备良好的服务意识，善于与人交流，有团队协作精神； 5. 无不良嗜好，品行端正，遵纪守法，能长期稳定工作。 岗位福利（加分项，必写） 1. 薪资架构：无责底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训； 3. 工作时间：弹性排班，时间自由，不强制加班，多劳多得； 4. 晋升空间：专员→主管→经理，透明晋升，能力至上； 5. 工作环境：高端舒适室内办公，氛围轻松，团队融洽，无复杂人际关系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

可调动分配岗位餐饮服务等薪资稳定月结下雨带薪休假薪资稳定四千包吃包住因下雨原因月均休4到10天，看清楚工作地址衡阳再详了解

负责店面卫生，餐前准备工作，服务顾客

招聘服务员5名

宜章富豪酒店招聘 楼层服务员1名 要求：28-50岁，吃苦耐劳，做事认真 福利待遇：2400-3000元以上，每月休息四天，有年终奖 有意联系：李女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

江西吉安需要做扶育的工人，按亩结算，包工，主要用割草机在山上打草，能吃苦的联系，不会可学，还要七八个人

明天元谋有没有空闲的工人，或者今天能从宾川走的工人，联系我

株洲市天元区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

株洲天元招泥瓦工

株洲市茶陵县招强电

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅一名 待遇：薪资面议，外加福利多多 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

经营过酒店，

149. 大堂经理 | 大连天成沐歌水上乐园 | 庄河市昌盛街道建设三街二段77号 | 详见招聘公告 | 月薪3500元+500元满勤奖 |

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.负责顾客接待了、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，提供友好耐心的服务，妥善处理简单咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

烧烤店招服务员多名。 工作内容：主要负责上菜，收桌子，打扫卫生，服务客人，以及店内琐事。 工资3500-4000，月休3天。 工作时间下午4点到凌晨2点。 包吃包住。 联系电话：李

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的穿串、点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好餐具摆放与补充 3.准确传递顾客需求至后厨，协助处理特殊订单或投诉建议 4.配合团队完成开市准备、收尾整理及其他日常运营任务 5.遵守食品安全规范，确保服务流程符合卫生标准要求 任职要求： 1.年龄不限，身体健康，持有有效健康证明 2.经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 4.工作积极主动，能适应上班安排 5.具备良好的团队协作精神，服从管理安排

味美四海虾城蟹城招聘：厨师2名，配菜师傅一名，服务员4名工资面谈

茶陵三公里招聘服务员1名联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并维护收银设备、票据及备用金，每日完成账目核对与报表提交 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5. 配合门店日常运营，参与卫生清洁、物料整理及班前班后交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉基础办公软件及收银系统操作，具备基本算术能力与责任心 4. 形象整洁，性格亲和，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病