餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务，确保客人满意度
-协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队，具有较强的领导能力
-对工作认真负责，能够承受工作压力
餐饮主管
本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。
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有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！
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酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
月嫂月结
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【订单类型】月嫂
【工资待遇】13000/42(节假日另算）
【何时上户】
【工作地点】湘西
【阿姨要求】。45岁左右，体检合格，好沟通，带过20+个以上宝宝，踏实细心
【工作内容】宝宝护理、宝妈护理，做月子餐。
【联系方式】黄老师,接单请发简历提供体检报告
备注： 友乾家政不收阿姨，不抽佣。
益阳安化县安化银月酒店管理有限公司招聘，店长1名，要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安化银月酒店管理有限公司招聘，店长1名，要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及责任心，一年以上行业门店管理经验、熟悉产品和销售流程，薪资5000-8000元，地址安化县东坪镇莲花台，电话
江苏南京招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:-南京<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系，提升客户满意度
• 制定服务标准，培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪
• 责任心强，执行力强，有团队管理经验
• 品行端正，无不良嗜好，长期稳定
承德承德县酒店前厅经理1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先；2、3-5年以
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理
1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先；2、3 - 5年以上酒店前厅管理经验；熟悉酒店前厅运作流程及行业标准，具备良好的客户服务意识；3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力；4、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
薪资福利:5000-8000元
工作地址:承德市双桥区、开发区
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位：前台接待员1名
岗位职责：前台接待员
岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。
我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台
客栈高薪招聘：
前台1名（男女都行），杂工1名（男女都行），包吃包住。
要求勤劳肯干，干净讲卫生，最好住在客栈里面，工资面议
客房服务员
招聘客房卫生3名，一、职位要求：
1、，年龄在20--50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿长期发展。
3、有相关行业工作经验，有一技之长的复合型人才优先录用。
4、大专以上学历，熟悉基本的电脑操作；对人对已有一定的责任心。
二、福利待遇：
1. 工资：面议
2. 员工假期 (每月4天带薪假期)
3．试用期合格和医保，满一年后每年一次免费健康体检。
4．工作期间提供中晚餐。
酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁
形象好、会电脑、能倒班、服务意识强
包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善
工作轻松环境好，长期稳定有发展！
应聘热线
工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
客房服务员
体育馆附近上河老街禧园1号楼招聘客房2名，底薪2400➕全勤200，包中餐，底房12间，超房8元一间，续房4元一间，卫生要求高，有实力的来，有经验者优先，月休2天，8小时工作制，能吃苦联系电话
酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】
诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000
联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县
服务员
招聘：花垣县正翔时尚大酒店招聘服务员、前台、收银员
薪资：3000-5000元/月
波比艾斯（边城店）位于湖南省花垣县人民路与团结路交汇处，营业时间为每日上午9:00至22:00，交通便利，环境舒适。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员：
服务员：
1. 负责餐厅区域的日常清洁与秩序维护；
2. 为顾客提供热情周到的服务，及时响应用餐需求；
3. 配合团队完成餐前准备及餐后整理工作。
前台接待：
1. 负责顾客接待、咨询与信息登记；
2. 协助处理入住及退房相关事宜，确保流程规范；
3. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象。
收银员：
1. 准确完成结账、收款及票据管理；
2. 配合财务部门核对当日营收数据；
3. 保持收银台区域整洁有序，操作规范。
以上岗位均提供包吃待遇，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎有责任心、善于沟通、具备服务意识的您加入我们，共同成长。如需了解更多信息，可前往门店现场咨询或访问波比艾斯官方网站获取详情。
栏目概述
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