餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责整体运营。

前厅主管，服务员多名

岗位名称：电工、钳工、铆焊工； 岗位要求：1. 电工：要求电工证；相关机械行业工作经验；年龄18~40岁。2. 钳工：有相关工作经验；年龄18~40岁。3. 铆焊工：要求炭烧焊工证；年龄18~40岁。 薪资待遇：1. 电工：白班，早八点至晚八点，薪资为每小时25元。2. 钳工：白班，早八点至晚八点，薪资为每小时24元。3. 铆焊工：具体薪资面议，其余时间与电工相同。注：以上岗位提供食宿，水电费自理，实行调休制。要求中专及以上学历。工作地点在湖南湘潭。

湘潭市岳塘区招打胶，打幕墙铝板胶，刮胶，缝.10/20，技术好的师傅可联系，人走钱清，二把刀磨洋工的勿扰，免得浪费彼此时间，有能力的来，湘钢厂内（必须要高空作业证）

易俗河招服务员一人！小店子3个包箱！工资待遇面议！

瑞众保险湘潭中支招聘 收展经理（仅限 5 人） 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 （8小时工作制，周末双休，新开部门无需经验，公司会统一分配户进行维护，前期有补贴） 有意者请联系:刘女士

湘潭市雨湖区招光伏安装

招聘：酒店前台经理 薪资：5.0K-6.5K 岗位职责 1. 负责前台日常运营管理。 2. 处理客人咨询与投诉。 3. 监督团队服务标准。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 2年前台管理经验。 3. 沟通能力强。

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 招聘邮箱：autumn.qiu@the - ascott.com （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

关山牧场酒店现招前台经理一名，要求至少工作经验一年，熟悉开房流程，年龄 20-35 岁， 3500-4000 元，联系电话 非诚勿扰

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍 2.客房服务员3名 3.前台接待2名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

招聘：前台值班人员 夜间值班前台经理一名，晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。

招PA1名，客房1名，联系

客房服务员 薪资福利:3000-5000 26.04.15 工作地址:灰鲸高阳商贸城店

招聘：客房楼层服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责客房及公区清洁、布草更换、物品补充，检查设备设施，响应客人合理需求，并上报维修及遗失物品。 ，50岁以下，身体健康、勤快务实、手脚麻利有相关工作经验者优先，熟悉清洁流程与布草管理，有服务意识早、中班两班倒8小时/班，底薪+做房提成，月休4天、享国家法定节假日;

招PA1名，客房1名，联系

招聘：前台：皮皮漾酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：负责办理入住退房、处理预订与投诉、提供问询服务等，要求能够适应轮班制。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.轮班制

酒店客房要一个人5500一月休息两天。

客房主管 薪资福利:3000-5000 26.04.15 工作地址:灰鲸高阳商贸城店

要求有过保洁的经验

友缘宾馆茶餐厅底薪3200加提成包食宿，聘40岁左右领班一名，详询

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。