
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,管理库存、物资采购及损耗,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业2年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全和服务标准有清晰认知
4.责任心强,具备较强的团队管理意识
5.工作地点需服从安排,有本地工作经验者优先考虑
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:1.5万-2万
【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验,高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
昌平区,酒店招聘(急招)
1、餐厅服务员:
工资:5-6k;
上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;
休息:月休4天;
身体健康,干活麻利,正餐两餐
2、酒店经理:
薪资:7-8k
上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;
休息:月休4天;
有管理经验,正餐两餐
3、客房保洁员(房嫂)
薪资:4.5k
上班时间:8:30-18:00、12:00-21:00(两班倒);
休息:月休4天;
身体健康,干活麻利,正餐两餐
过节假日倒休制,有工作需要。联系我
地址北京.昌平区
电话:()
客房服务员
西宁海湖新区城际酒店
招聘岗位⬇
✔ 前厅接待
(底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴)
✔ 客房服务员
(底薪+计件提成+岗领工资+奖金)
另招值班经理,客房主管各一名, 薪资待遇面议
待遇
1⃣食宿全管,
2⃣节假日福利,晋升空间大
酒店地址:西宁市城西区文景街22号
面试电话:
()
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店
月休4天
3500元/月+提成奖金
前台管理工作,有连锁酒店管理经验优先,能够熟练操作电脑软件
高中以上文凭
餐厅领班
湖南娄底招聘餐厅主管,要求有同岗位或更高岗位两年经验,薪资为50006000元,并购买五险,提供包吃包住的福利待遇。
湖南娄底狮子山高端客栈招2名客房打扫,包吃,房间简单好打扫,打扫完下班。工资3500元电话
3500元/月
客房服务员
狮子山高端客栈招2名客房打扫,包吃,房间简单好打扫,打扫完下班。工资3500元电话,
娄底双峰县客房服务员1、年龄35-50岁,有无经验均可;2、身体健康,无不良嗜好;3、吃苦
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1、年龄35 - 50岁,有无经验均可;2、身体健康,无不良嗜好;3、吃苦耐劳,有责任心,服从安排。负责清洁房间卫生及对客服务
薪资福利:底薪加提成综合工资3000 - 4000,包吃住(三餐)月休4天全勤奖法定假日带薪年假节日福利
招工人数:数名
非诚不扰
工作地址:娄底市双峰县永丰街道(朝阳小区对面)维也纳3好酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
性格开朗、口齿清晰、善于沟通;电脑操作熟练
薪资福利:提供食宿,底薪➕提成➕奖金➕其他福利,标准月休四天
工作地址:赫柏酒店建设路店
客房服务员月结
狮子山高端客栈位于湖南娄底,现招聘4名具备高端客栈经验的客房打扫人员,提供包餐待遇,要求责任心强、勤快并具备眼力见儿,月薪3500以上,月休2天。
服务员
娄底体育馆夜宵店
领班打单:1名4000
服务员:3名3500一4000
要求:长期稳定,服从管理(另招学徒数名)
联系电话:(罗)下午4点后电话
湖南娄底狮子山高端客栈招2名客房打扫,包吃,房间简单好打扫,打扫完下班。工资3500元电话
3500元/月
客房服务员
狮子山高端客栈招2名客房打扫,包吃,房间简单好打扫,打扫完下班。工资3500元电话,
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物料采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心,能够独立处理突发情况
4.学历不限,接受倒班安排,具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。