
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:3000元以上/月
工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
湖北襄阳✅岗位:焊工/铆工/铆焊工5000-8000元,多劳多得井号五险、长白班、免费工作
铆工工厂焊工
✅岗位:焊工/铆工/铆焊工 5000-8000元,多劳多得
井号五险、长白班、免费工作餐等
繁育员养殖员
招聘:湖北枣阳中型猪场招聘配种员一名,要求年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,技术纯熟。猪场母猪存栏近500头,批次化生产。待遇:800O/月,包食宿,急需马上上岗。非诚勿扰,在岗勿扰,其它岗位勿扰
裁剪工工厂搬运工
裁剪与辅助岗位人员,2
工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司(伙牌镇工业园拓新路北)
负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理
招聘信息
招聘酒店经理和迎宾员
要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店
招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上
酒店给缴纳意外险
工作时间:上 24 小时休 24 小时
工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉
年龄要求:25~45 岁以下
有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下
联系电话: 王经理
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
楼面经理服务员
万达4楼需要楼面主管二名工资4500元,服务员,服务生多名工资3500元。有全勤,工龄奖,月休4天,包住宿。联系
服务员
天沐圣泉温泉♨会馆
招聘!招人!多个岗位~
水果吧:切果员
底薪3700元➕满勤300
服务员
底薪2800元➕满勤200
客房部:吧台员
底薪2800元➕满勤200
等多个岗位
电话: 工资待遇优厚!有过节福利!伙食待遇好 !!!
地址:开发区希望宜城小区旁。
酒店前台月结
襄阳市-丰泽苑名尚酒店-招聘
岗位:前台收银员,
薪资面议,年龄要求45岁以内,形象端正,头脑灵活,懂电脑操作,能胜任对客服务工作;
联系电话:
上班地址:襄阳市樊城区建设路
湖北襄阳招聘的经理职位,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先,联系人马雪珊。
餐厅领班月结
招聘湖北襄阳的经理职位,月薪7000元以上,有相关工作经验者优先,联系人马雪珊。
杂工
招聘店长一名:
1.有相关餐饮行业工作经验,具备基础服务意识与沟通协调能力,责任心强。2.会基础计算机操作。
35-45岁之间,,月休2天,工资4000-4500元,厨房杂工大姐工资3000元。
地址:襄阳市高新区长虹北路步行街。
电话:
湖北襄阳招聘:餐饮前厅经理/领班薪资:3.5千-5千岗位职责:1、负责前厅日常运营管理,包
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮前厅经理/领班
薪资:3.5千-5千
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升。
2、协调前厅与后厨的工作衔接,确保菜品出餐效率和服务质量。
3、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系。
栏目概述
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