【岗位职责】服从安排，有责任心，吃苦耐劳 【任职要求】有相关从事经验 【工作福利】月休4天，包吃住 【薪资待遇】5000至7000

武汉肯德基薪资 薪资待遇： 根据当月工时来定挡位 第一档：工时＜100H 13.4元/时 第二档：100H≤工时＜180H 15.3元/时 第三档：工时≥180H 18.1元/时 节假日薪资：26.8元/时 早晚班津贴，在22:00-次日7:00时间段内上班（4元/时）的补贴 周结工资按照10元/时先来结算，剩下的发薪日固定15号发

招聘服务员4名，年龄20——50岁，男女不限。工资3000——4000底薪，另加提成和奖金

促销员 【待遇】： 1、6k提成奖金，月综合工资在1.5w以上 2、培训2-3天，安排上岗 3、 4、每月10号准时发工资 5、面试通过可安排住宿，新员工提供床上用品，宿舍1-2人间，配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，拎包入住 6、包三餐（午餐，晚餐，宵夜） 7、每月一聚餐，每年一国内旅游。 【要求】： 年龄满18周岁，身高152+，形象气质佳，有无经验均可，系统化的岗前培训。 【工作内容】： 点单，维护顾客，促进消费。 【工作地点】： 中国宜昌。

招聘信息，金融港广场快天下，外卖打包员一名，工资3800到4500，双烝师傅一名3800到4500，收银员一名3800到4500，切配师傅一名3800到4500，后厨阿姨一名3500到4200，以上均包吃包住，寝室配备洗衣机，空调。

主要工作内容负责在包厢里点歌倒酒

诚聘. 服务员:3300-4000 要求身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，相关经验者优先，收银员，服务员年龄18-45岁，月休2天！ 地址 平台！

踏实肯干 认真负责 勤奋刻苦 包吃住宿舍到店1分钟 3天带薪休假 能干长期私信

【岗位要求】年龄18-40 1、熟悉火锅店操作流程， 2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先； 7、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

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仙桃市招家电清洗、工地小工/杂工

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酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

[招聘/前台/收银/市区]粥堂里餐厅现诚聘收银员2名，迎宾员2名。

服务员.传菜员，收银员，店长

酒店招聘客房服务员 [招聘/服务员/市区]时间：8：00-16：30，月休3天，工资3500+，有意者电联。

能随机应变吃苦耐劳

招聘信息 服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 电话： 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

招聘店员要求吃苦

服务员4名 收银员1名 工资：3500元-4000元 切配师傅2名 工资3500-5000元 炒菜师傅6000-10000元 年龄55岁以下，身体健康 包吃包住 地址：仙桃市彭场镇（印象马沟生态农庄）

服务员

工作时间8小时，工资底薪+全勤。上轮班，有早晚班，有节假日福利待遇，岗位有上升空间，欢迎进店咨询元泰未来城B区标头酸辣粉店

1、身高150以上，年龄18-35周岁 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实薪资待遇: 4、包吃住，宿舍有单人间，双人间，家电配套齐全，直接拎包入住! 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

招聘前厅服务员数名，年龄18-30岁