岗位职责 1、出岗前检查自己的仪容仪表，做好一切餐前的所有准备工作。 2、熟悉菜式的各种服务程序，使工作顺利完成，并了解每日的营业沽清表。 3、了解菜牌内容、价格，主动、适宜向客人推销菜式饮品，提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求，负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。 5、遵守公司及部门的各项规章制度。 6、礼貌工作，微笑服务，客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。 7、及时为客人解决所提需求，主动检查跟进服务工作。 8、按公司及部门的标准服务程序执行，为客人提供优质的用餐服务。 9、清理保管负责的家私、设备，做好每日的盘点工作。 10、时刻检查区域的家私、卫生情况，及时跟进。 11、跟催客人的上菜情况，关注客人所需，做好客人意见记录并及时向上司反映。 12、服从上司的工作安排，完成分派的工作任务，节约能源，合理使用各项设施。 13、按照公司安排时间接受服务知识培训，提高自己综合业务知识。 14、加强团队合作意识，提高服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保服务质量； 2.维持餐厅环境的清洁与整洁，保证卫生标准； 3.熟悉菜单，向客户准确传达菜品信息； 4.处理客户的投诉和建议，提升服务体验； 5.配合团队完成日常餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守工作时间和公司的服务标准； 3.具有团队合作精神，能与同事协调工作； 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具备基本的卫生和安全知识。

薪资范围:5000—7000 工作内容:客人引导、包厢服务（送餐、送酒、买单、清洁等） 其他福利:提供住宿、餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假、生日红包）、工龄奖等 晋升渠道：服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监 欢迎你的加入！！ 本“星聚会”为纯量贩，不存在陪侍等违法违纪活动。 目前武汉区域门店20+，全国门店500+。 全体伙伴均有广阔的发展空间，诚邀有志青年共襄大业，实现个人价值体现和公司健康发展双赢！！

岗位：服务员1名 洗择一名，60岁以下 要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训； 3. 沟通能力良好，做事认真负责。 工作地点，五堰五堰商场负一楼（具体面议） 薪资：3000—3500 联系电话：

工作内容介绍酒水小吃迎宾带客点单倒酒包厢服务 薪资待遇6000-9000

全职 兼职 娱乐场所 KTV 加班补助 [岗位职责] 1，提供顾客点歌，送餐等服务2，协助酒水推荐与水吧饮品制作3，熟练操作KTV点歌系统[职位要求] 1，有服务员经验优先(KTV/酒吧/娱乐场所)2，熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作[工作时间] 1，能适应夜班，接受17:00-24:00工作时间[薪资福利] 1，薪资：6000-10000元/月，月结2，包吃包住3，每月休息4天4，兼职/全职均可

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位要求 1.学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[薪资标准】 海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿，包水电物业(入职培训期间除外). 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六，[注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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