
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
哈尔滨道里区中餐厅诚聘:服务主管5500+300+酒水提成服务员4200+300+酒水提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职前厅主管有经验者优先
道里中餐厅诚聘:
服务主管5500+300+酒水提成
服务员4200+300+酒水提成
传菜员4200+300+酒水提成
以上工作享有每月2天休息,工龄奖1年100元,300元封顶,包食宿。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
南宁良庆区太古里中餐厅前厅经理:大专以上学历,要求有餐厅管理经验1年以上,年龄25~35岁
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
太古里中餐厅
前厅经理:大专以上学历,要求有餐厅管理经验1年以上,年龄25~35岁,月薪5千~8千,月休4天。包吃包住
服务员:高中以上学历,有过餐厅工作经验,会操作点餐,年龄18-35岁,月薪2.5-3.5千,月休4天。包吃包住
以上工作岗位都有奖励机
制。李()
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
黑龙江伊春找司机铁力用一名成手的打锤司机,开临工600带德克200的锤电话:
挖机司机破碎锤1-2人日结
找司机
铁力用一名成手的打锤司机,开临工600带德克200的锤
电话:
黑龙江伊春有来神树做饭的吗,六个人的饭,住火坑,一个月四千元,联系电话
4000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
有来神树做饭的吗,六个人的饭,住火坑,一个月四千元,联系电话
公共区域服务员
万豪旗下酒店·筹开招募令(开业倒计时)
打造江浙沪标杆酒店,诚邀行业精英加入,全球万豪集团晋升机会和管培生计划
✅ 招聘岗位
客房楼层经理(6000-9000)
客房部主管(面议)
客房部服务员(3500-8000)
公共区域经理(6000-9000)
公共区域服务员(面议)
实习生(面议)
前台接待(面议)
前厅经理(9000-15000)
宾客服务经理(8000-10000)
✅ 任职要求
基层员工可以带薪培训学习
管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验
部门管理者和实习生会英语优先
酒店管理毕业优先
具备酒店筹开经验者优先
✅ 专属福利
定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住(筹备间入住酒店单人间)、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利
联系方式
房务部经理郭先生()
配菜面点包子
招聘,
清真餐厅服务员3名要求识字,主要工作点菜
注,有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先
后厨,面点工一名,要求会做家常(包子,油香,糖油个)
切菜工一名,男女都可以
酒店职业经理人一名
3年以上工作经验
工资待遇详谈,(注本酒店清真)
以上工资待遇详谈,
电话,
酒店经理
井号天水福朋喜来登酒店招聘
前厅部经理
宾客服务经理
地址:甘肃省天水市秦州区岷山路56号
邮箱:
☎电话: 赵女士(同)
欢迎大家推荐与自荐
南宁兴宁区纤曼酒店金桥客运站招聘中1.前厅主管1名。待遇4000-6000元/月不封顶以上
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
纤曼酒店金桥客运站招聘中
1.前厅主管1名。
待遇4000-6000元/月 不封顶
以上岗位包含节假日补贴、工龄奖带薪年假等
上班地址:兴宁区昆仑大道95号
联系电话:陶经理
伊春铁力市客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控
4000-5000元/月
客房经理月结
客房经理
3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
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工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
厨师长月结
辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000+2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先 王
厨师长月结
辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000 2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先
厨师长月结
后厨主管
1.热爱面包事业,对烘焙充满热情与坚持,愿意钻研创新;2.多年以上面包制作经验,有实力的资深面包师,精通各类欧包、开酥等工艺;3.对原料、发酵、烘烤有深刻理解,能独立研发新品
薪资福利:面谈
工作地址:铁力市站前卓悦.睿银广场
客房服务员
全季酒店正在招聘客房服务员,提供每月四天休息和早八晚五的工作时间,待遇详谈,招聘联系方式位于黑龙江伊春。
伊春铁力市餐厅经理3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程,具备成本管控与数据分析能力;擅长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程,具备成本管控与数据分析能力;擅长团队管理和跨部门沟通:服务意识强,能高效处理客诉;适应倒班与旺季高强度工作
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
()
工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
厨师长月结
后厨主管
1.热爱面包事业,对烘焙充满热情与坚持,愿意钻研创新;2.多年以上面包制作经验,有实力的资深面包师,精通各类欧包、开酥等工艺;3.对原料、发酵、烘烤有深刻理解,能独立研发新品
薪资福利:面谈
工作地址:铁力市站前卓悦.睿银广场
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
栏目概述
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