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客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆ 一:前台收银员一名 ,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。 2400~2700元左右, 。 二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。 三:客房服务员俩名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。 四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。 以上岗位均免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。 联系电话: 姜经理
双鸭山
2月2日 09:02拨打电话
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄:30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
黑龙江双鸭山顾两个水田月工一个全能一个会干活放水。地址红旗岭农场,电话
种植工/杂工
顾两个水田月工一个全能一个会干活放水。地址红旗岭农场,电话
双鸭山
2月4日 15:00拨打电话
双鸭山集贤县招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人
双鸭山集贤招挖机/钩机司机
双鸭山 集贤县
2月4日 14:47拨打电话
工地厨师长期1-2人月结
双鸭山集贤县兴安乡工地,过完年初九上班,招聘,大锅菜师傅1名做盒饭工资5500-6000,寝室4人一屋,有淋浴,有洗衣机,工作环境好,全新现代化厨房,长年活,要求年龄55岁以内,联系电话
双鸭山
2月4日 14:45拨打电话
仪器仪表安装
500-700元/天
仪表工程师
仪器仪表制作安装
机械设计师
机械设计工程师
会cad加工图焊接图sw建模
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐
上海
2月4日 15:03拨打电话
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部 岗位职责: 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先 4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前台酒店迎宾员
急聘 急聘 急聘 学府商务宾馆 招聘:前台接待2名 月薪:2200 上24小时休息24小时 提供中晚餐 有大型连锁酒店经验者优先 地址:集贤县奋斗路红事会大酒店旁 迟经理:
双鸭山 集贤县
1月26日 21:41拨打电话
双鸭山宝清县招聘冰雪温泉假日酒店招聘房嫂,待遇好,有通勤车,有经验者优先☎
客房服务员
招聘 宝清冰雪温泉假日酒店招聘房嫂,待遇好,有通勤车,有经验者优先 ☎
双鸭山 宝清县
1月30日 06:31拨打电话
客房服务员月结
房嫂 有无经验者均可面试上岗。早:7:30。晚4:30 薪资福利:月薪2500元/月,月休2天,提供午餐 招工人数:2名 工作地址:集贤县奋斗路红事会大酒店旁边
双鸭山 集贤县
1月29日 05:46拨打电话
黑龙江双鸭山古城南门招聘民宿管家,有无经验均可
民宿管家
古城南门招聘民宿管家,有无经验均可
双鸭山
2月1日 14:54拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
急聘 急聘 急聘 学府商务宾馆 招聘:前台接待2名 月薪:2200 上24小时休息24小时 提供中晚餐 有大型连锁酒店经验者优先 地址:集贤县奋斗路红事会大酒店旁 迟经理:
双鸭山 集贤县
1月26日 08:44拨打电话
餐厅领班
带班经理 薪资福利:薪资待遇面谈,免费提供食宿 广告长期有效,打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县紫金花园店、双鸭山香溪悦府店
双鸭山 集贤县
1月27日 07:30拨打电话
双鸭山宝清县招聘冰雪温泉假日酒店招聘房嫂,待遇好,有通勤车,有经验者优先☎
客房服务员
招聘 宝清冰雪温泉假日酒店招聘房嫂,待遇好,有通勤车,有经验者优先 ☎
双鸭山 宝清县
1月30日 18:01拨打电话
酒店前台月结
宾馆前台 熟练使用电脑,工作细致认真,能上夜班,年龄40岁以下。每个月20个班。 薪资福利:2000-3000元 招工人数:1名 工作地址:双鸭山市五马路时代广场
双鸭山
1月28日 09:53拨打电话
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量; 2.处理客户投诉,维护良好的客户关系; 3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等; 4.监督服务品质,确保顾客用餐体验; 5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务; 2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队; 3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程; 4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉; 5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营
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