岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.形象好，气质佳，五官端正；3.有良好的沟通能力；薪资待遇：待遇面谈。

餐前准备和饭口卖饭，下班前卫生打扫等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

铁锅炖餐厅急聘服务员 因餐厅业务发展需要，现诚聘服务员若干，期待热情的你加入！ 岗位待遇 •薪资构成：基础工资4000元+200元满勤奖，薪资稳定有保障。 •休息安排：每月可休息3天，合理平衡工作与生活。 岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座并协助点餐。 2.及时响应顾客需求，做好餐中服务（如添水、炖锅，催菜、收拾餐桌等）。 3.维护用餐区域卫生，确保环境整洁。 任职要求 •年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 •具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。 •有无餐饮服务经验均可，餐厅提供岗前培训。 有意者可致电【】（或到店咨询，地址：香坊区团结街24号灶座小锅糊饼期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责给顾客打餐、点餐、上菜、送餐，配菜，刷碗等工作流程餐饮服务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

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岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

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岗位职责： 1.负责顾客接待 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责洗浴中心宾客接待、引导及基础咨询服务，确保服务流程顺畅 2. 协助宾客更衣、寄存物品，及时响应服务需求并提供贴心协助 3. 保持更衣区、休息区及公共区域整洁有序，定期巡检设施设备状况 4. 配合前台及技师团队完成客流协调与服务衔接，提升整体客户体验 5. 遵守服务规范与卫生标准，主动维护场所安全与秩序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无犯罪记录，能适应轮班制工作（含晚班及节假日） 3. 具备基本应变能力，能妥善处理宾客临时需求与简单突发情况 4. 有洗浴、酒店、餐饮等行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识良好

重建路附近辣炒店招聘： 服务员 工资4200+ 月休2个半天 要求干活干净利索，有工作经验 电话：